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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Accounting-Team und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und moderne Arbeitsmethoden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für optimale Finanzprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit SAP S/4HANA und modernen Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechnungswesen oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams
- Förderung der Mitarbeitermotivation
- Optimierung von Prozessen und Einführung effizienter Arbeitsmethoden
- Umsetzung der strategischen Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse mit Blick auf die Einführung von SAP S/4HANA und modernen Accounting-Tools
- Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, inklusive Analyse und Plausibilisierung der Ergebnisse
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollsystemen und Reportingstrukturen für transparente Finanzinformationen
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und regulatorischen Vorgaben in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf und der Geschäftsleitung zur optimalen Steuerung der Finanzprozesse
- Zentrale Ansprechperson für externe Partner in allen Prüfungs-, Steuer- und Compliance-Themen, Beratung und Koordination bei Sonderprojekten
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen oder mittelständischen Produktionsunternehmen
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit strategischer und operativer Erfahrung im Finanzprozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB) und praktische Erfahrung mit IFRS
- Analytische, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Erfahrung mit Buchhaltungssoftware und SAP (idealerweise S/4HANA) von Vorteil
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: EffiCon GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EffiCon GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Leitung eines Teams wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung des Accounting-Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter Rechnungswesen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Finanzbuchhaltung und Führung. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Teams motiviert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EffiCon GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Finanzprozessmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA
Informiere dich über SAP S/4HANA und moderne Accounting-Tools. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, die Digitalisierung im Rechnungswesen aktiv voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.