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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und stabile Teamführung
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, professionelles Order Handling, Datenpflege sowie Stammdatenmanagement in ERP-System
- Einlastung, Prüfung und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen (von Anfrage/Proposal über Auftragseingang bis Auslieferung)
- Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Operations sowie Produktion, Logistik, Einkauf und Qualität
- Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen Reportings, KPIs und Dashboards
- Kontinuierliche Prozessoptimierung in der Angebots- und Auftragsabwicklung (Lean-Ansätze, Digitalisierung, Automatisierung)
- Ansprechpartner für Kunden und interne Bereiche bei komplexen oder kritischen Themen im Zuge des Eskalationsmanagements
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt, Techniker, Bachelor/Master in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Proposal Management, Order-/Auftragsmanagement oder in vergleichbaren kaufmännischen Vertriebs- / Abwicklungsprozessen – idealerweise in einem produzierenden oder projekt-/kundenorientierten Unternehmen
- Mindestens 2–3 Jahre Führungs- oder Teamleitungs-Erfahrung (auch projektbezogen, als Stellvertretung oder in der Koordination von Teams)
- Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und idealerweise erste Erfahrung mit BI-Tools / Power BI oder Reporting-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: EffiCon GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EffiCon GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und kommuniziere das klar in Gesprächen. Wir helfen dir gerne dabei, deine Stärken herauszuarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten im Proposal Management oder Auftragsmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Leitung des Vertriebsinnendienstes bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EffiCon GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Branche. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamführung und -entwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.