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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Systemlandschaft und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Management mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und setze spannende Projekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und mehrjährige SAP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die SAP-Systemlandschaft inkl. Governance, Roadmap und Budgetplanung
- Entwicklung und Umsetzung der SAP Strategie
- Steuerung von Incident Management, Problem Management, Change Management und Release Management (ITIL v4)
- Verantwortung für Transportmanagement, Releaseprozesse, Downtime-Planung und Testmanagement
- Steuerung externer Provider / AMS sowie Überwachung von SLAs
- Sicherstellung von Security & Compliance (SoD, Rollen- und Berechtigungskonzepte, Audit-Readiness)
- Verantwortung für SAP Architektur und Systemintegration (inkl. SAP BTP, EDI, Non-SAP-Schnittstellen)
- Einsatz und Weiterentwicklung der SAP Integration Suite
- Verwaltung von SAP Lizenzen und Berechtigungen
- Umsetzung von Continuous Improvement (z. B. SAP Preferred Success)
- Förderung von Innovationsthemen (z. B. SAP Fiori, Automatisierung, Embedded Analytics)
Das solltest du mitbringen:
- Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Management oder in der SAP Systemverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in S/4HANA Cloud (private edition)
- Erfahrung in mindestens einem SAP Modul (FI, CO, MM, SD, PP, EWM)
- Kenntnisse im Berechtigungsmanagement und Lizenzmanagement
- Erfahrung in SAP Implementierungsprojekten (Greenfield / Transformation)
- Erfahrung in Projektleitung, Budgetverantwortung und Ressourcensteuerung
- Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethoden
- sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse vor Ort
- Bereitschaft
SAP Lead (m/w/d) Arbeitgeber: EffiCon GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EffiCon GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im SAP-Management unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EffiCon GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP-Systemlandschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Governance, Roadmap und Budgetplanung, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Wissen zu demonstrieren.
✨ITIL-Kenntnisse auffrischen
Da das Unternehmen Wert auf Incident Management, Problem Management und Change Management legt, solltest du deine ITIL v4 Kenntnisse auffrischen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast.
✨Sicherheits- und Compliance-Themen
Sei bereit, über Security & Compliance zu sprechen, insbesondere über SoD, Rollen- und Berechtigungskonzepte. Überlege dir, wie du in früheren Positionen zur Audit-Readiness beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Innovationsfreude zeigen
Das Unternehmen fördert Innovationsthemen wie SAP Fiori und Automatisierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast und sei bereit, deine Ideen für zukünftige Entwicklungen zu teilen.