Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern in der Nacht, inklusive Dokumentation im EasyDOK.
- Unternehmen: Effingerhort, eine Einrichtung für stationäre Suchttherapie im Aargau.
- Vorteile: 13. Monatslohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen auf interne Produkte.
- Weitere Informationen: Wunderschöner Arbeitsort mit Weitsicht und gratis Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege für Menschen mit Suchtproblemen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson DNII/HF/FH und Erfahrung in Psychiatrie oder Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau. Gesundheitlich-, psychisch- und sozial beeinträchtige Menschen mit einem langjährigen Alkohol- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet. Zusätzlich zu den abstinenzorientierten Wohnangeboten führen wir ein spezialisiertes Pflegeheim mit kontrollierter Alkoholabgabe (kT55+).
Für unser spezialisiertes Pflegeangebot suchen wir ab sofort eine umsetzungsstarke Pflegefachperson DNI/DNII/HF 80 % für die Nachtwache.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen und betreuen unsere Bewohnenden am Abend und in der Nacht. (Aktuell ist der Nachtdienst 11h von Uhr.)
- Sie setzen den Pflegeprozess inkl. korrekter Dokumentation im EasyDOK professionell um.
- Sie sind sich gewohnt alleine zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen.
- Sie arbeiten lösungsorientiert mit motivierender Gesprächsführung, es gelingt ihnen Bewohner in der Nacht zu beruhigen und ihnen schlaffördernde Methoden zu vermitteln.
- Sie sind offen für Neues und bereit bei der Umsetzung des Konzepts aktiv mitzuarbeiten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson DNII/HF/FH mit Berufserfahrung in der Psychiatrie/Sucht oder in der Langzeitpflege.
- Sie setzen Ihr aktuelles Fachwissen erfolgreich in der Pflege um.
- Sie arbeiten zielorientiert und stellen die individuellen Bedürfnisse sowie die Ressourcen der Bewohner in den Vordergrund.
- Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit grossem Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind belastbar, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz.
- Sie verfügen über Microsoft Office Kenntnisse (EasyDOK von Vorteil).
Wir bieten:
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Projekts «kT 55+».
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 13. Monatslohn und gute Vorsorgeleistungen wie z.B. Arbeitnehmeranteil BVG 40%.
- Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht und gratis Parkplatz.
- Vergünstigungen beim Einkauf interner Produkte (Bio Eier, Gemüse etc.).
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben.
Pflegefachperson DNI/DNII/HF 80 % für die Nachtwache Arbeitgeber: Effingerhort AG
Der Effingerhort bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege von Menschen mit Suchtproblemen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatslohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Arbeitsplatz mit atemberaubender Aussicht, ist die Stelle ideal für Pflegefachpersonen, die ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson DNI/DNII/HF 80 % für die Nachtwache erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Nachtwache. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Effingerhorts verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson DNI/DNII/HF 80 % für die Nachtwache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachperson für unser Team bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du mit den Herausforderungen in der Nacht umgehst. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du kannst.
Betone deine Teamfähigkeit:Auch wenn du nachts alleine arbeitest, ist Teamarbeit wichtig! Erkläre, wie du mit anderen zusammenarbeitest und wie du Lösungen findest. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist, auch in stressigen Situationen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effingerhort AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Effingerhort und dessen Konzept verschaffen. Verstehe, wie sie mit suchtkranken Menschen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Lösungen findest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Obwohl du in der Nacht alleine arbeitest, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Bewohner zu erzielen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen Beitrag zur Einrichtung zu maximieren.
