Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer sozialen und gesundheitlichen Stabilisierung und übernehme Verantwortung im Team.
- Unternehmen: Effingerhort, eine innovative Einrichtung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsort mit kostenlosem Parkplatz und Vergünstigungen auf Bio-Produkte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau.
Gesundheitlich, psychisch und sozial beeinträchtigte Menschen mit einem langjährigen Alkohol- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet.
Die Menschen im Effingerhort arbeiten und wohnen in geschützten Tagesstrukturen zur Stabilisierung der Lebenslage.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF 80-100 %
Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die neben der sozialpädagogischen Begleitung unserer Bewohnenden Verantwortung in der stellvertretenden Teamleitung sowie in der Praxisausbildung übernimmt.
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie direkt mit unseren Bewohnenden im Kontakt und unterstützen sie bei ihrer sozialen, persönlichen und gesundheitlichen Stabilisierung.
Sie fördern Selbstständigkeit und Teilhabe und gestalten gemeinsam mit dem Team entwicklungsfördernde Alltagssituationen.
Als stellvertretende Teamleitung unterstützen Sie die Teamleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung und übernehmen bei deren Abwesenheit die entsprechende Verantwortung.
Gleichzeitig übernehmen Sie eine wichtige Funktion in der Ausbildung und Begleitung unserer Studierenden und Lernenden.
Die Hauptaufgaben sind
- Verantwortungsvolle und strukturierte Gestaltung des Betreuungsalltags
- Prozessführende Rolle in der Bezugspersonenarbeit
- Gesprächsführung mit Bewohnenden, Bezugspersonen und externen Stellen
- Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, Behörden, Kliniken, Ärzten und Angehörigen
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Professionelle und zeitnahe Dokumentation sowie administrative Arbeiten
- Koordination interner und externer Termine
- Übernahme delegierter pflegerischer Tätigkeiten und Mitverantwortung bei delegierten Medikamentenabgaben im Rahmen der vorhandenen Kompetenzen
- Unterstützung der Teamleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
- Stellvertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit und Übernahme der entsprechenden Führungsverantwortung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Betreuungsqualität und Teamkultur
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden im Betreuungsalltag
- Verantwortung für die praktische Ausbildung und Begleitung unserer Studierenden und Lernenden
- Planung, Durchführung und Auswertung von Ausbildungs- und Lernprozessen sowie Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bildungsinstitutionen
Das gewünschte Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF
- Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen und/oder suchtbezogenen Arbeitsfeld von Vorteil
- Interesse an Führungsaufgaben sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und das Team fachlich und organisatorisch zu unterstützen
- Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben, Entscheidungen mitzutragen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausbildung als Praxisausbildner/in bzw. entsprechende Qualifikation für die Begleitung von Studierenden und Lernenden oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
- Freude an der Begleitung, Anleitung und Förderung von Menschen in Ausbildung
- Recovery-orientierte und personenzentrierte Haltung, bei der die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohnenden im Vordergrund stehen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein reflektierter Umgang mit den eigenen Grenzen
- Vorausschauende und vernetzte Denkweise
- Bereitschaft für Tag-, Abend- und Wochenenddienste
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Easy Doc)
- Führerausweis Kategorie B
- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine Funktion mit Führungsverantwortung und der Möglichkeit, sich im Bereich Führung weiterzuentwickeln
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote und -prozesse
- Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in der Ausbildung unserer Studierenden und Lernenden
- Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Weiterbildung zur Praxisausbildung, sofern diese noch nicht vorhanden ist
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Attraktiver Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht und kostenlosem Parkplatz
- Vergünstigungen beim Einkauf unserer eigenen Produkte (Bio-Eier, Gemüse etc.)
- #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF 80-100 % Arbeitgeber: Effingerhort AG
Die Von Effinger Stiftung bietet als Arbeitgeber im Effingerhort in Holderbank AG eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen. Hier profitieren Sie von einem engagierten, interdisziplinären Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Betreuungsangeboten mitzuwirken. Zudem genießen Sie einen attraktiven Arbeitsort mit herrlicher Aussicht und zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF 80-100 % erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Effingerhort AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Effingerhort AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effingerhort AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
