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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Eigentümer bei energetischen Sanierungen und senke Energiekosten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Energieberatungsunternehmen mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und hilf, CO₂-Emissionen zu reduzieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Meisterabschluss in relevanten Bereichen, gute technische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Eigentümer von Ein- und Mehrfamilienhäusern auf dem Weg der energetischen Sanierung begleiten? Deine Arbeit soll einen echten Unterschied machen, indem du Kunden hilfst, Energiekosten zu senken und CO₂-Emissionen einzusparen? Wenn du zudem strukturiert arbeitest und komplexe Sanierungsmöglichkeiten verständlich vermitteln kannst, dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein wachsendes Energieberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Unsere Mission ist es, Hauseigentümer bei der energetischen Sanierung ganzheitlich und richtig zu unterstützen – angefangen bei der Fördermittelberatung über den individuellen Sanierungsfahrplan bis hin zur fachgerechten Baubegleitung.
Aufgaben:
- Durchführung von professionellen Vor-Ort-Begehungen, Bestandsaufnahmen und Beratungen bei Kunden in deiner Einsatzregion
- Erstellung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Hausbesitzer, vorzugsweise mit der Software Hottgenroth
- Ausstellung von Energieausweisen sowie die Vorbereitung von Förderanträgen
- Prüfung und Begleitung der beim Kunden durchgeführten Sanierungsmaßnahmen (KfW-Baubegleitung)
- Umfassende Kundenberatung zu den aktuellen Förderprogrammen von KfW und BAFA
- Regelmäßiger Austausch im Team über Best Practices und gemeinsame Verbesserungsmöglichkeiten
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder Meister-/Technikerabschluss mit Zusatzqualifikation Energieberatung
- Zertifizierter BAFA-Energieberater (EEE-Liste) oder Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Gutes technisches Verständnis für Sanierungsmöglichkeiten an Ein- und Mehrfamilienhäusern
- Sicheres und professionelles Auftreten in der Kundenberatung
- Routinierter Umgang mit Energieberatungssoftware (Hottgenroth) wünschenswert
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Maximale Flexibilität: 100 % Home-Office ohne Pendeln, freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit für eine ideale Work-Life-Balance
- Mobilität & Technik: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, sowie modernste Ausstattung (Laptop und Smartphone)
- Sicherheit & Vergütung: Attraktive Bezahlung in sicherer Festanstellung (40h-Woche) sowie 30 Tage Urlaub
- Support & Perspektive: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (du bist nie allein!), zahlreiche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterbenefits
Jetzt bewerben! Sende deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Nachweise direkt an uns, wir freuen uns auf Dich!
Energieberater:in Arbeitgeber: EffiNova GmbH
Kontaktperson:
EffiNova GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energieberater:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Mission unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Energieberatung! Teile deine Ideen zur energetischen Sanierung und wie du Kunden helfen kannst, ihre Energiekosten zu senken. Das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energieberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energieberatung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du zu bieten hast.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, Hauseigentümern bei der energetischen Sanierung zu helfen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EffiNova GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Energieberatungsunternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmensmission. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Energieberater:in unter Beweis stellen. Sei es eine erfolgreiche Kundenberatung oder die Erstellung eines Sanierungsplans – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Verstehe die Software
Da der Umgang mit Energieberatungssoftware wie Hottgenroth wichtig ist, solltest du dich im Vorfeld damit vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Einarbeitung.