Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup mit Fokus auf klimafreundliche Sanierung.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und moderne Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und erste FĂĽhrungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst die Energiewende nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – mit klarer Struktur, guter Kommunikation und echter Wirkung für Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)? Dann passt du perfekt zu uns! Wir – die Effizienzpioniere – sind ein innovativer Sanierungspartner mit Leistungen rund um Energieberatung, Planung und Förderung. Seit fünf Jahren treiben wir mit inzwischen rund 50 engagierten Kolleg:innen die klimafreundliche Transformation von Gebäuden voran. Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich auf ihrer Sanierungsreise und sorgen für eine klare, effiziente und förderoptimierte Umsetzung.
Jetzt starten wir im Bereich Mehrfamilienhäuser / WEG-Sanierung richtig durch und bauen ein neues Team auf, das sich auf technische Gebäudeausrüstung (TGA) und umfassende Sanierungskonzepte fokussiert. Dafür suchen wir dich als Teamleitung – eine fachlich überzeugende Persönlichkeit, die ein Team aufbaut und gleichzeitig eigene Projekte voranbringt. Bei uns arbeitest du in einem motivierten Umfeld mit kollegialem Spirit, viel Gestaltungsspielraum und echter Sinnhaftigkeit. Wir sind ein Team, das zusammenhält, inspiriert und jeden Tag Lust auf mehr macht.
Aufgaben
- Teambuilding & Führung: Du baust gemeinsam mit ersten erfahrenen Mitarbeitenden ein neues Team auf – mit starkem Kundenfokus und klaren Prozessen. Als Teil des Managementboards triffst du strategische Entscheidungen zum Team- und Bereichsaufbau. Du verantwortest den Erfolg deines Teams anhand Finanzkennzahlen (u.a. Auftragseingang), Team- und Kundenzufriedenheit.
- Projektorganisation & Struktur: Du entwickelst effiziente Abläufe, definierst Schnittstellen und stellst sicher, dass Deadlines, Meilensteine und Qualitätsstandards eingehalten werden. Du schaffst Transparenz und Prioritäten, damit dein Team optimal arbeiten kann.
- Fachliche Unterstützung: Du bist Ansprechpartner:in für Priorisierungen und Projektentscheidungen und unterstützt dein Team aktiv – auch operativ. In komplexen Situationen findest du pragmatische Ansätze und Lösungen.
- Weiterentwicklung & Gestaltung: Du bringst Ideen ein, optimierst Prozesse und gestaltest aktiv die Zukunft unseres WEG-Bereichs mit.
Qualifikation
- Technischer Hintergrund – z. B. aus dem Maschinenbau, der Gebäudetechnik, Energie-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – muss aber nicht zwingend aus dem Beruf kommen. Auch Vereinsarbeit, Projektleitung oder andere Verantwortungsrollen zählen!
- Du verstehst es, Menschen mitzunehmen, Entscheidungen klar zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.
- Du ĂĽbernimmst gerne Verantwortung fĂĽr das, was du tust, und misst dich an den Ergebnissen deiner Arbeit.
- Du redest nicht nur über Lösungen, sondern packst sie direkt an.
- Mit deiner positiven, motivierenden Art reiĂźt du andere mit, entfachst Begeisterung und schaffst ein Umfeld, in dem sowohl dein Team als auch deine Kunden Energie und Vertrauen spĂĽren.
Benefits
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist und gelebter Feedbackkultur.
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau deines Teams.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools fĂĽr effizientes Arbeiten.
- Erfolgsorientierte VergĂĽtung mit variablem Bonus.
- Sinnstiftende Projekte mit Wirkung.
- Wachsendes Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein BĂĽro direkt am Feuersee mit perfekter Verkehrsanbindung.
- Firmenhandy, Deutschlandticket & Urban Sports Mitgliedschaft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter_:in (m/w/d) im Startup Arbeitgeber: Effizienzpioniere GmbH
Kontaktperson:
Effizienzpioniere GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter_:in (m/w/d) im Startup
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Energiewende! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – zeig uns, wer du bist und warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter_:in (m/w/d) im Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Energiewende begeistert. Deine Leidenschaft für das Thema kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effizienzpioniere GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Startup handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Vision zur Energiewende passt und wie du aktiv zur Gestaltung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamkultur und die Herausforderungen, die das neue Team erwarten könnte, besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft fĂĽr die Energiewende und die Arbeit im Team durchscheinen. Deine positive Einstellung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.