Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team fĂĽr Sanierungsprojekte und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovativer Sanierungspartner mit Fokus auf Energieberatung und Planung.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in technischer Planung oder Energieberatung, FĂĽhrungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und gelebter Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst die Energiewende nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – mit klarer Struktur, guter Kommunikation und echter Wirkung für Wohnungseigentümergemeinschaften? Dann passt du perfekt zu uns! Wir – die Effizienzpioniere – sind ein innovativer Sanierungspartner für Energieberatung, Planung und Förderung. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich auf ihrer Sanierungsreise und sorgen für eine klare, effiziente und förderoptimierte Umsetzung.
Jetzt starten wir im Bereich Mehrfamilienhäuser von WEGs richtig durch und bauen dafür ein neues Team zur Beratung und Planung dieser Sanierungsvorhaben (mit Fokus auf TGA) auf. Dafür suchen wir dich als Teamleitung – eine fachlich überzeugende Persönlichkeit, die zu Beginn eigene Projekte voranbringt und ein Team aufbaut. Als hauptverantwortliche Person sorgst du dafür, dass die Projekte reibungslos laufen, deine Kundengruppe zufrieden ist und vor allem, dass dein Team bestmöglich geführt wird.
Aufgaben- Teambuilding & Führung: Du baust gemeinsam mit ersten Mitarbeitenden ein neues Team auf – mit starkem Kundenfokus und klaren Prozessen. Als Teil des Managementboards triffst du strategische Entscheidungen zum Team- und Bereichsaufbau. Du verantwortest den Erfolg deines Teams anhand Finanzkennzahlen, Team- und Kundenzufriedenheit.
- Projektorganisation & Struktur: Du entwickelst effiziente Abläufe, definierst Schnittstellen und stellst sicher, dass Deadlines, Meilensteine und Qualitätsstandards eingehalten werden. Du schaffst Transparenz und Prioritäten, damit dein Team optimal arbeiten kann.
- Fachliche Unterstützung: Du bist Ansprechpartner/in für Priorisierungen und Projektentscheidungen und unterstützt dein Team aktiv – auch operativ. In komplexen Situationen findest du pragmatische Ansätze und Lösungen.
- Weiterentwicklung & Gestaltung: Du bringst Ideen ein, optimierst Prozesse und gestaltest aktiv die Zukunft unseres WEG-Bereichs mit.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Planung (z.B. TGA), Energieberatung oder einer verwandten Branche.
- Dank deiner Praxiserfahrung in Gebäudeprojekten kannst du technische Anforderungen souverän bewerten und realistisch einschätzen.
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus – muss aber nicht zwingend aus dem Beruf kommen. Auch Vereinsarbeit, Projektleitung oder andere Verantwortungsrollen zählen!
- Du verstehst es, Menschen mitzunehmen, Entscheidungen klar zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.
- Du ĂĽbernimmst gerne Verantwortung fĂĽr das, was du tust, und misst dich an den Ergebnissen deiner Arbeit.
- Als Organisationstalent bist du es gewohnt auch in stressigen Situationen den Rundumblick zu behalten und nichts durchrutschen zu lassen.
- Du bist klar, strukturiert, empathisch: ein echtes Kommunikationstalent – intern wie extern.
- Außerdem redest du nicht nur über Lösungen, sondern packst sie direkt an.
- Mit deiner positiven, motivierenden Art reiĂźt du andere mit, entfachst Begeisterung und schaffst ein Umfeld, in dem sowohl dein Team als auch deine Kunden Energie und Vertrauen spĂĽren.
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist und gelebter Feedbackkultur
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau deines Teams
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools fĂĽr effizientes Arbeiten
- Erfolgsorientierte VergĂĽtung mit variablem Bonus
- Sinnstiftende Projekte mit Wirkung
- Wachsendes Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein BĂĽro direkt am Feuersee mit perfekter Verkehrsanbindung
- Firmenhandy, Deutschlandticket & Urban Sports Mitgliedschaft
Du willst mit uns echte Wirkung erzielen und die Wärmewende gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Teamleitung Sanierungsprojekte & Gebaudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Effizienzpioniere GmbH
Kontaktperson:
Effizienzpioniere GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Sanierungsprojekte & Gebaudetechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Sanierungsprojekte und Gebäudetechnik zu erfahren. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiewende zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Sanierungsprojekte & Gebaudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Teamleitung meistern kannst und was du fĂĽr unser neues Team mitbringst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effizienzpioniere GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Energiewende aktiv gestalten möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht. Frage nach den Erwartungen an die Teamleitung und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, deine Ideen prägnant zu formulieren, um zu zeigen, dass du ein echtes Kommunikationstalent bist.