Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und verbessere die Mitarbeiterzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit offener Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrungen, Home Office, 35-Stunden Woche und ein sympathisches Team.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Stuttgart mit guter Anbindung und vielen Zusatzangeboten.
- Warum dieser Job: Lerne die HR-Welt kennen und setze eigene Ideen in einem wachsenden Unternehmen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Personalthemen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten – von der Bewerberansprache bis zum Employer Branding.
Aufgaben
- Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit.
- Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern.
- Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start.
- Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience.
- Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an.
- Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement.
- Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen.
Qualifikation
- Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum für das WS 26/27.
- Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional).
- Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit.
- Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen zu lösen, runden Dein Profil ab.
Benefits
- Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens.
- Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen.
- Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil.
- 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch.
- Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang.
- Eine offene Unternehmenskultur per "Du" und ohne Dresscode.
- Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback.
- Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d) Arbeitgeber: Effizienzpioniere
Kontaktperson:
Effizienzpioniere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit HR-Managern oder Teamleitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an dem Praktikum und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Karrieremessen oder Events, die mit HR und Personalwesen zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt vor Ort einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach motivierten Talenten wie dir. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du bereit bist, im HR-Bereich durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Vorkenntnisse im HR-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungslos!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effizienzpioniere vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über die HR-Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn Du über Deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie Du ins Team passt.
✨Zeige Deine Begeisterung für HR
Lass Deine Leidenschaft für Human Resources durchscheinen! Sprich darüber, warum Du Dich für diesen Bereich interessierst und welche Aspekte Dir besonders wichtig sind. Das zeigt, dass Du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen, die Dir helfen können, Deine Erwartungen zu managen.