Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Key Accounts, baue langfristige Beziehungen auf und identifiziere neue Geschäftspotenziale.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite partnerschaftlich mit strategisch wichtigen Kunden.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine vertriebsstarke Persoenlichkeit, die mit Engagement, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick zum Erfolg unseres Unternehmens beitraegt.
In dieser verantwortungsvollen Position betreuen und entwickeln Sie unsere Key Accounts nachhaltig weiter, bauen langfristige Geschaeftsbeziehungen aus und erschliessen neue Potenziale.
Dabei stimmen Sie sich intensiv mit dem Key Account Management Innendienst, der Verkaufsfoerderung sowie unserer Innendienst LV-Angebotsabteilung ab.
Wenn Sie Freude am Vertrieb haben und unserer strategisch wichtigen Kunden partnerschaftlich begleiten moechten, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung & strategische Entwicklung eines definierten Key-Account-Portfolios
- Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusaetzlicher Geschaeftspotenziale innerhalb Ihrer Key Accounts
- Entwicklung individueller Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Kundenentwicklung
- Planung & Durchfuehrung von Projektgespraechen sowie Verhandlung von Preis- & Konditionsvereinbarungen
- Akquisition neuer Key Accounts & Ausbau bestehender Geschaeftsbeziehungen
- Markt- & Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung neuer Vertriebschancen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Innendienst & den internen Fachabteilungen
- Verantwortung fuer die Erreichung der Umsatz- & Ertragsziele Ihrer Key-Account-Portfolios
- Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmaennischen, technische oder handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Aussendienst, idealerweise im Bereich Elektrotechnik / Elektro
- Leidenschaft fuer den Vertrieb sowie Freude an der langfristigen Betreuung & Entwicklung von Key Accounts
- Ausgepraegtes Kunden- & Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstaerke, Verhandlungsgeschick & ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbststaendige & zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Eigeninitiative & ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
- Leistungen
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
- Fachliche und persoenliche Weiterbildung an unserer eigenen Akademie
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmoeglichkeiten
- Attraktives und uebertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verguenstigungen durch Corporate Benefits
- Diverse Events
- EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorge und Krankenzusatzversicherung
- Moeglichkeit zur Vermoegensbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache)
- Modernste Arbeitsmittel (z. B. Dienstwagen inkl. Tankkarte, Tablet und Smartphone)
Sie fuehlen sich angesprochen und wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie die Gelegenheit und senden uns Ihre aussagekraeftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des fruehestens Eintrittstermins per E-Mail zu.
Unser Team freut sich auf Sie!
Key Account Manager (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND
Als Arbeitgeber im Euroindustriepark München bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung in der Verkaufsleitung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert und Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) Außendienst erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Key Account Manager (m/w/d) Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
