Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Projektabteilung strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Projekte und fördere bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Projektgeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die nicht verwaltet, sondern gestaltet.
In Ihrer Schlüsselposition bauen Sie unserer Projektabteilung strategisch auf und entwickeln sie zu einem wichtigen Erfolgsfaktor innerhalb unserer Unternehmensgruppe weiter.
Mit unternehmerischem Weitblick, Gestaltungswillen und klarer Zielorientierung schaffen Sie zukunftsfähige Strukturen, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und treiben die nachhaltige Entwicklung unseres Projektgeschäfts aktiv voran.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aufgabengebiet
- Strategische Führung & Weiterentwicklung der Projektabteilung mit den Bereichen Verkaufsförderung, Angebotswesen und Key Account Management (Projektvertrieb)
- Ausbau des Projektgeschäfts, sowie Steuerung der Neukundenakquise in enger Zusammenarbeit mit dem Projektvertrieb
- Optimierung der Zusammenarbeit & Prozesse zwischen Projektabteilung, Vertriebsteams & externer Marktpartnern
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Angebots- & Leistungsverzeichnisbearbeitung
- Verantwortung für Projektverhandlungen mit Kunden & Lieferanten
- Klare KPI-Führung & Steuerung der Projektabteilung
- Durchführung regelmäßiger Markt- & Wettbewerbsbenchmarks, sowie Transfer relevanter Erkenntnisse in die Vertriebsteams
- Ausbau der Synergien mit unserer Partnerfirma NFG, sowie Intensivierung der Verkaufsförderung bei Planern & Ingenieuren
- Anforderungen
- Berufserfahrung im Projektgeschäft, Vertrieb oder einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams, Strukturen & Prozesse erfolgreich weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Leistungen
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
- Fachliche und persönliche Weiterbildung an unserer eigenen Akademie
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Mitarbeitereinkauf
- Diverse Events
- EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorge und Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeit zur Vermögensbildung
- Modernste Arbeitsmittel (z. B. Dienstwagen inkl. Tankkarte, Tablet und Smartphone)
Sie fühlen sich angesprochen und wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie die Gelegenheit und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestens Eintrittstermins per E-Mail zu.
Unser Team freut sich auf Sie!
Leitung (m/w/d) Projektabteilung Arbeitgeber: EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND
Als Arbeitgeber im Euroindustriepark München bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung in der Verkaufsleitung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert und Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Projektabteilung erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Projektabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
