Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprobleme und entwickle Lösungen im Bereich Recht und Compliance.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf rechtliche und compliance-relevante Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit innovativen Ansätzen und globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, starke analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Global Legal & Compliance Transformation-Teams in der Global COO Legal & Compliance Unit konzentriert sich die Rolle auf die Bewertung von Geschäftsproblemen und relevanten Lösungen, die Verbesserung der Datenkonsistenz und der Berichtsfähigkeiten über verschiedene Jurisdiktionen hinweg, mit einem besonderen Fokus auf SAS AML, GTExchange, Firco Continuity und Pythagoras.
Hauptverantwortlichkeiten
- Globale Geschäfts- und Funktionsanalyse: Führen Sie die Sammlung und Dokumentation globaler Anforderungen für System- und Prozessänderungen in den Bereichen Compliance und Recht. Unterstützen Sie die Identifizierung, Bewertung und Entwicklung von Geschäftsspezifikationen für Systeme und Verfahren, die kosteneffektiv sind und die Anforderungen erfüllen. Dienen Sie als wichtige Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Teams, um die Abstimmung zwischen Geschäftseinheiten und Jurisdiktionen sicherzustellen. Kartieren Sie End-to-End-Prozesse und heben Sie regionale Variationen zur Harmonisierung hervor.
- Systemaufsicht & Operative Unterstützung: Dienen Sie als wichtige Schnittstelle zwischen den Funktionen Recht & Compliance und COO und koordinieren Sie Verbesserungen, Upgrades und Problemlösungen über SAS AML, GT Exchange, Firco Continuity und Pythagoras. Unterstützen Sie globale Änderungsinitiativen, einschließlich der Implementierung von Tools, Initiativen zur Datenqualität und regulatorischen Anpassungen. Unterstützen Sie UAT-Prozesse, Systemdokumentation und die Koordination globaler Rollouts.
- Governance: Tragen Sie zu Governance-Foren bei, indem Sie konsistente, globale Berichterstattung und Statusupdates vorbereiten.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Solides Verständnis von Compliance-Umgebungen und internen Kontrollrahmen im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.
- Starke analytische Fähigkeiten, Dokumentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Autonomie, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenverantwortung; in der Lage, in schnelllebigen und verantwortungsvollen Kontexten zu liefern.
- Globale Denkweise mit hervorragenden interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
- Erfahrung mit Projektgovernance-Tools und Datenvisualisierung (z.B. JIRA, SharePoint, Power BI, Excel-Dashboards).
- Technisch versiert in der Funktionalität von Compliance-Tools, Systemabläufen und Datenflüssen.
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Bankenbranche in Compliance-, Risiko-, Prüfungs- oder Transformationsrollen, idealerweise innerhalb von Bankengruppen oder internationalen Finanzinstituten.
Unsere Werte
- Verantwortung: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
- Praktisch: Proaktiv sein, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz.
- Lösungsorientiert: Fokussierung auf Kundenergebnisse und faire Behandlung der Kunden mit einem risikobewussten Ansatz.
- Partnerschaftsorientiert: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Gemeinsam mit unternehmerischem Geist arbeiten.
Business Analyst Legal & Compliance Arbeitgeber: EFG International AG
Als Teil des Global Legal & Compliance Transformation-Teams bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen und exzellente Ergebnisse sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst Legal & Compliance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Business Analyst im Bereich Compliance zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann es hilfreich sein, sich auch auf verwandte Positionen zu bewerben, um Fuß in die Tür zu bekommen. Jede Erfahrung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Legal & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Business Analyst im Bereich Legal & Compliance interessierst und was dich motiviert.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du verstehst, was wir suchen, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten und zeigen, dass du die richtige Person für uns bist.
Strukturiere deine Unterlagen!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und keine wichtigen Schritte vergisst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFG International AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Umgebungen und internen Kontrollrahmen vertraut, die in der Bankenbranche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Business Analyst zu unterstreichen.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Teams darstellt.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Bezug auf Compliance-Tools und Datenvisualisierungstools wie JIRA, Power BI oder Excel-Dashboards präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch mit diesen Tools umgehen kannst.
