Executive Assistant

Executive Assistant

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und priorisiere die Agenda eines Senior Executives und unterstütze bei täglichen Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: EFG International, eine globale Privatbank mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, inklusive Arbeitsumfeld und Anerkennung deiner Beiträge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teams fördern Innovation und bessere Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team und trage zur Wertschöpfung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Executive Assistant und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

EFG International ist eine globale Privatbankengruppe, die Privatbank- und Vermögensverwaltungsdienste anbietet. Wir bedienen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein stimulierendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein. EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovationen fördert.

Unsere Mission: Unternehmerische Köpfe zu befähigen, Werte zu schaffen – heute und für die Zukunft. Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhaften Wert zu schaffen.

Wir suchen einen talentierten und hoch effizienten Executive Assistant, der einem unserer leitenden Angestellten bei seinen täglichen Aktivitäten hilft. Diese essentielle Rolle trägt dazu bei, sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des leitenden Angestellten und seines Umfelds erfüllt werden und dass alle notwendigen Aktivitäten und Interaktionen mit der erforderlichen Vertraulichkeit erledigt werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • End-to-End-Organisation und Priorisierung der Agenda eines Exekutivmitglieds, um die Präsenz und Zeit des Exekutivmitglieds für die Bedürfnisse aus verschiedenen Rollen und Aufgaben auszubalancieren.
  • Priorisieren und Kategorisieren von Meetinganfragen basierend auf den Eingaben des Exekutivmitglieds und in Abstimmung mit dem Office Manager des Exekutivmitglieds.
  • Regelmäßige Aktualisierung des Meetingprotokolls.
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit von unterstützenden Dokumenten und Hintergrundmaterial für die Meetings.
  • Fristen im Auge behalten und angemessene Vorbereitungszeit für wichtige Präsentationen, Meetings, Projekte, Reisen und bevorstehende Geschäftsinitiativen sicherstellen.
  • Einrichten und Verwalten von Papier- oder elektronischen Ablagesystemen.
  • Buchungen und Geschäftsreisen für das Exekutivmitglied organisieren.
  • Spesenabrechnung für das Exekutivmitglied bearbeiten.
  • Überprüfung des internen Abwesenheits- und Reisegenehmigungssystems.
  • Tägliche eingehende Post des Exekutivmitglieds bearbeiten.

Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Executive Assistant, der direkt an das obere Management berichtet.
  • Starke organisatorische, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten mit tadellosen Multitasking-Fähigkeiten.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zeitmanagement, starke Kommunikations- und aktive Zuhörfähigkeiten, Flexibilität.
  • Freundliches und professionelles Auftreten.
  • Zusammenarbeit und Teamgeist.
  • Sprachen: Englisch muss vorhanden sein, Italienisch & Französisch und/oder Deutsch wären ein besonderes Plus.
  • Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse.

Unsere Werte:

  • Verantwortung: Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen übernehmen.
  • Praktisch: Proaktiv sein, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern.
  • Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz.
  • Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und faire Behandlung der Kunden.
  • Partnerschaftsorientiert: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit.

Executive Assistant Arbeitgeber: EFG International AG

EFG International ist ein global agierendes Privatbankunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld bietet. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft und zu besseren Entscheidungen sowie größerer Innovation führt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
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Kontaktperson:

EFG International AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Assistant

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Executive Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei EFG International arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant

Organisatorische Fähigkeiten
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Aktives Zuhören
Flexibilität
Teamarbeit
Fortgeschrittene Microsoft Office Kenntnisse
Vertraulichkeit
Reiseorganisation
Dokumentenmanagement
Sprachkenntnisse in Englisch, Italienisch, Französisch und/oder Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig für eine Rolle wie die des Executive Assistant!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFG International AG vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Die richtige Einstellung

Zeige während des Interviews eine positive und professionelle Haltung. Sei freundlich und offen, aber auch selbstbewusst. Denke daran, dass du nicht nur für die Firma, sondern auch für dich selbst entscheidest, ob diese Position zu dir passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Firma. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

Körpersprache beachten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Vermeide es, nervös mit deinen Händen zu spielen oder dich zurückzulehnen.

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Standort: Zürich
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