Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Initiativen in der Privatbank und verbessere die Kundenerfahrung.
- Unternehmen: EFG International, ein globales Unternehmen im Private Banking mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung im Private Banking und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
EFG International ist eine globale Privatbankengruppe, die Privatbank- und Vermögensverwaltungsdienste anbietet. Wir bedienen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein stimulierendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein. EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovationen fördert.
Unsere Mission
Unternehmerische Köpfe zu befähigen, Werte zu schaffen – heute und für die Zukunft. Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhaften Wert zu schaffen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unternehmens- & Strategische Transformation: Durchführung bankweiter Transformationsinitiativen, die mit der langfristigen Strategie von EFG übereinstimmen.
- Betriebsmodell & Prozessoptimierung: Gestaltung und Implementierung von Zielbetriebsmodellen, die an ein beziehungsorientiertes Privatbankumfeld angepasst sind.
- Digitale & Daten-Transformation: CRM- und Kundenlebenszyklusmanagement, Automatisierung von Prozessen.
- Regulatorische & risikobasierte Veränderungen: Verwaltung von Transformationsinitiativen im Zusammenhang mit FINMA-Vorschriften, AML/KYC.
- Change Management & Stakeholder-Engagement: Als interner Veränderungsführer agieren und Change Management vorantreiben.
- Programm- & Liefermanagement: Verantwortung für die End-to-End-Lieferung von Transformationsinitiativen.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Reine Privatbankexpertise mit praktischem Verständnis des beziehungsbasierten Privatbankgeschäftsmodells.
- Transformation & Ausführung: Unternehmens- und funktionale Transformation, Betriebsmodellgestaltung.
- Digitale & analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Technologie in Geschäftswert zu übersetzen.
- Führungs- & persönliche Fähigkeiten: Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Erfahrung & Hintergrund: 10–15 Jahre Berufserfahrung, nachgewiesene Erfolge bei der Durchführung interner Transformationsinitiativen.
Bildung
- MBA von einer führenden Business School.
- Master-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder gleichwertig.
Sprachen
- Fließendes Englisch (verpflichtend).
- Französisch und/oder Deutsch (stark bevorzugt).
Unsere Werte
- Verantwortung: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen.
- Praktisch: Proaktiv sein, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz.
- Lösungsorientiert: Fokussierung auf Kundenergebnisse und faire Behandlung der Kunden.
- Partnerschaftsorientiert: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit.
Senior Strategic Transformation Manager Arbeitgeber: EFG International AG
EFG International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Private Banking macht. Die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsinitiativen in einem globalen Kontext zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategic Transformation Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EFG International im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du in den Auswahlprozess einbezogen wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Transformation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Transformationen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFG International AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EFG International. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Prinzipien in deiner Rolle als Senior Strategic Transformation Manager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die mit Transformation und Veränderungsmanagement zu tun hatten. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und digitale Transformation fokussiert ist, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Technologie in geschäftlichen Mehrwert umgewandelt hast und bringe Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von CRM-Systemen oder Prozessautomatisierungen.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur langfristigen Strategie von EFG International vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du zur Umsetzung der strategischen Prioritäten des Unternehmens beitragen kannst.
