PMO COO
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PMO COO

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EFG International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: EFG International ist eine globale Privatbank mit über 40 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, inklusive und respektvolle Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte globale Projekte und fördere Innovation in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer schnelllebigen Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

  • Department : Global COO – Strategic Projects
  • Work time Percentage : 100%

Job Description
General Info

  • Department : Global COO – Strategic Projects
  • Work time Percentage : 100%
  • Location : Zurich

Our Company
EFG International is a global private banking group, offering private banking and asset management services. We serve clients in over 40 locations worldwide. EFG International offers a stimulating and dynamic work environment and strives to be an employer of choice.
EFG is committed to providing an equitable and inclusive working environment that is founded on the principle of mutual respect. Joining our team means experiencing a supportive environment, where your contributions are valued and recognised. We strongly believe that the diversity of our teams gives us a competitive advantage by fostering better decision-making and greater innovation.
Our Purpose and Mission
Empowering entrepreneurial minds to create value – today and for the future.
We are a private bank, offering personalised solutions on a global scale to private and institutional clients. Our sustainable success is based on our talents and on how we partner with our clients and communities to create lasting value.
Job Description
We are seeking a highly skilled and motivated Senior Project Manager to join our Global COO staff function. The successful candidate will lead strategic and cross-functional projects with a global impact, ensuring alignment with our business objectives and driving operational excellence. This role is pivotal in supporting our mission to enhance efficiency, innovation, and growth across the organization.
Key Responsibilities

  • Project Leadership: Lead and manage strategic projects from inception to completion, ensuring they align with the bank\’s strategic goals and deliver measurable outcomes.
  • Cross-Functional Collaboration: Work closely with various departments and stakeholders, including senior management, to ensure seamless integration and coordination of project activities.
  • Global Impact: Drive projects that have a significant global impact, contributing to the bank\’s international growth and operational efficiency.
  • Strategic Planning: Independently develop project plans, including timelines, budgets, resource allocation, and risk management strategies.
  • Performance Monitoring: Track project progress, identify potential issues, and implement corrective actions to ensure successful project delivery.
  • Stakeholder Communication: Maintain clear and consistent communication with all stakeholders including senior management, providing regular updates on project status, milestones, and outcomes.
  • Innovation and Improvement: Identify opportunities for process improvements and innovation within projects, fostering a culture of continuous improvement.

Skills And Experience Application

  • Education: Bachelor’s degree in business administration, Finance, Project Management, or a related field. Relevant certifications (e.g., PMP, PRINCE2) are a plus.
  • Experience: > 5 years of experience in project management within the financial services industry with experience working in a cross-functional environment.
  • Leadership: Ability to work effectively both independently and as part of a team, with excellent interpersonal and communication skills.
  • Strategic Thinking: Strong strategic planning and analytical skills, with the ability to translate complex ideas into actionable plans.
  • Problem-Solving: Exceptional problem-solving abilities, with a proactive approach to identifying and addressing challenges.
  • Technical Proficiency: Familiarity with project management tools and software, as well as a strong understanding of financial services operations and regulations.
  • Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, managing multiple projects simultaneously. Our Values
  • Accountability : Taking ownership for tasks and challenges, as well as seeking continuous improvement
  • Hands-on : Being proactive to rapidly deliver high-quality results
  • Passionate : Being committed and striving for excellence
  • Solution-driven : Focusing on client outcomes and treating clients fairly with a risk-aware mindset
  • Partnership-oriented : Promoting collaboration and teamwork. Working together with an entrepreneurial spirit.
  • Should you wish to apply for this position use this link to apply.
  • Karrierestufe

    Management

  • Branchen

    Bankwesen

  • #J-18808-Ljbffr

    PMO COO Arbeitgeber: EFG International

    EFG International ist ein global agierendes Privatbankunternehmen mit Sitz in Zürich, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft und Innovation fördert. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an strategischen Projekten mit globaler Wirkung zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
    EFG International

    Kontaktperson:

    EFG International HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: PMO COO

    Tipp Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EFG International, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu geben. Überlege dir, wie du deine Erfolge in früheren Projekten quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

    Tipp Nummer 3

    Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

    Tipp Nummer 4

    Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den strategischen Zielen von EFG International oder zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, umfassen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO COO

    Projektmanagement
    Strategische Planung
    Analytische Fähigkeiten
    Interpersonelle Fähigkeiten
    Kommunikationsfähigkeiten
    Problemlösungsfähigkeiten
    Technische Kenntnisse in Projektmanagement-Tools
    Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
    Risikomanagement
    Teamarbeit
    Anpassungsfähigkeit
    Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
    Stakeholder-Management
    Prozessverbesserung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EFG International. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

    Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im Projektmanagement im Finanzdienstleistungssektor klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast und die einen globalen Einfluss hatten.

    Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

    Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für Herausforderungen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Erkläre, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFG International vorbereitest

    Verstehe die Unternehmenswerte

    Mach dich mit den Werten von EFG International vertraut, wie Verantwortung, Teamarbeit und Innovationsgeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im strategischen Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

    Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

    Da die Rolle viel Stakeholder-Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und regelmäßig Updates zu geben.

    Frage nach den Herausforderungen

    Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

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