Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte technische Lösungen im Bereich Risiko & Compliance und unterstütze Benutzer täglich.
- Arbeitgeber: Globales Privatbanking-Unternehmen mit dynamischer und unterstützender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SQL, SAS und ein Abschluss in IT oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
EFG International ist eine globale Privatbankengruppe, die Privatbank- und Vermögensverwaltungsdienste anbietet. Wir bedienen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein stimulierendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein. EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovationen fördert.
Unsere Mission: Unternehmerische Köpfe zu befähigen, Werte zu schaffen – heute und in der Zukunft. Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhaften Wert zu schaffen.
Stellenbeschreibung
Innerhalb von Risk & Compliance IT sind Sie verantwortlich für Schlüsselanwendungen und spielen eine praktische Rolle bei den technischen Lösungen: Unterstützung der Anwendung, Datenmodelle, Berichte, Datenflüsse und funktionale Verbesserungen. Die Rolle ist gleichmäßig zwischen praktischen technischen Aktivitäten (ca. 50%) und Geschäftsanalysen / Projektverantwortlichkeiten (ca. 50%) aufgeteilt. Sie kombinieren ein solides Verständnis von Risk & Compliance-Themen mit starken technischen Fähigkeiten (SQL / SAS / Datenmodellierung) und arbeiten eng mit Geschäftspartnern und externen Anbietern zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als IT-Anwendungsinhaber für Risk & Compliance-Lösungen fungieren.
- Geschäftsbedürfnisse analysieren und in konkrete technische Lösungen übersetzen.
- Datenmodelle, Extraktionen und Berichte (SQL, SAS) entwerfen, anpassen und optimieren.
- Anwendungsänderungen von Anfang bis Ende verwalten: Auswirkungen analysieren, Spezifikationen erstellen, Koordination mit Anbieterteams, UAT und Go-Live.
- Erweiterte tägliche Unterstützung für Benutzer bereitstellen; Probleme untersuchen und lösen, bei Bedarf an Anbieter oder interne Teams eskalieren.
- Die Qualität, Integrität und Sicherheit der für Risiko- und Compliance-Berichterstattung verwendeten Daten sicherstellen.
Profil
- Universitätsabschluss in IT, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Bank- oder Finanzdienstleistungsumgebung, idealerweise im Bereich Risk oder Compliance.
- Starke praktische Fähigkeiten in SQL und relationalen Datenbanken (Schreiben und Optimieren von Abfragen, Entwerfen von Datenmodellen).
- Praktische Erfahrung mit SAS für Berichterstattung und/oder Datenverarbeitung; Kenntnisse im SAS Asset & Liability Risk Management sind ein großer Vorteil.
- Komfortabel im Umgang mit Windows Server- und Linux-Umgebungen.
- Erfahrung im IT-Service-Management und im vollständigen Softwarelebenszyklus.
- Fähig, unabhängig zu arbeiten, Anfragen von Anfang bis Ende zu verwalten und mit verteilten Teams zusammenzuarbeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Unsere Werte
- Verantwortung: Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen übernehmen sowie kontinuierliche Verbesserung anstreben.
- Praktisch: Proaktiv sein, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Leidenschaftlich: Engagiert sein und nach Exzellenz streben.
- Lösungsorientiert: Auf die Ergebnisse der Kunden fokussieren und die Kunden fair mit einem risikobewussten Ansatz behandeln.
- Partnerschaftlich: Zusammenarbeit und Teamarbeit fördern. Gemeinsam mit unternehmerischem Geist arbeiten.
Risk & Compliance Technical Application Owner Arbeitgeber: EFG International
Kontaktperson:
EFG International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk & Compliance Technical Application Owner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeig Initiative und Interesse, indem du dich auch auf weniger offensichtliche Rollen bewirbst, die zu deinen Fähigkeiten passen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über EFG International und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Folge nach dem Gespräch auf!
Schick eine kurze Dankesnachricht nach deinem Interview. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Interviewer. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk & Compliance Technical Application Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst, die zu EFG International passen.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du technische Lösungen entwickelt oder Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für Risk & Compliance interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFG International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Risk & Compliance Technical Application Owner vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten in SQL und SAS direkt auf die Aufgaben des Jobs angewendet werden können. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Technik und den geschäftlichen Bedürfnissen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Lösungen für Compliance-Probleme entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen praktischen Umgang mit Datenmodellen und Berichten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, mit nicht-technischen Teammitgliedern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Risk & Compliance oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.