Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Third Party Risk Management für EFG und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Globales Privatbanking-Unternehmen mit dynamischer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikoposition des Unternehmens und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
EFG International ist eine globale Privatbankengruppe, die Privatbank- und Vermögensverwaltungsdienste anbietet. Wir bedienen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein stimulierendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein. EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir glauben fest daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovationen fördert.
Unsere Mission: Unternehmerische Köpfe zu befähigen, Werte zu schaffen – heute und für die Zukunft. Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhafte Werte zu schaffen.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann im Bereich Informationssicherheit und Third Party Risk Management (TPRM) für einen temporären Vertrag von 12 Monaten, der den gesamten TPRM-Lebenszyklus für die EFG-Gruppe leitet. In dieser Rolle mit Sitz in Zürich werden Sie als primärer Prozessverantwortlicher für unser globales TPRM-Rahmenwerk und unsere Plattform fungieren, einschließlich Onboarding, Risikobewertung, Due Diligence, laufende Überwachung und Offboarding von Drittanbietern und ausgelagerten Dienstleistungen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung des gesamten Onboarding-Prozesses für neue Drittanbieter und Dienstleistungen im Rahmen des TPRM, Sicherstellung, dass die Risikobewertung, Due Diligence und Genehmigungen vor Vertragsunterzeichnung oder Dienstleistungsstart abgeschlossen sind.
- Entwicklung und Anwendung robuster Risikobewertungen für neue und bestehende Drittanbieterbeziehungen.
- Direkte Koordination von Due-Diligence-Aktivitäten mit wichtigen Kontrollfunktionen.
- Kritische Bewertung von Risikobewertungen von Drittanbietern.
- Bewertung des Designs und der Wirksamkeit von Kontrollen von Drittanbietern.
- Klassifizierung von Drittanbietern in Risikokategorien.
- Leitung der Implementierung und Pflege von Überwachungsplänen für Drittanbieter.
- Eigentum an der Konfiguration und kontinuierlichen Verbesserung der TPRM-Plattform.
- Schulung und Kommunikation zu TPRM-Prozessen.
- Agieren als zentraler Ansprechpartner für TPRM-Angelegenheiten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit, Risikomanagement oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung im Third Party Risk Management.
- Erfahrung in regulierten Finanzdienstleistungen.
- Praktische Erfahrung mit einer TPRM- oder Vendor-Management-Plattform.
- Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten.
Technisches Wissen:
- Tiefes Wissen über TPRM-Rahmenwerke und regulatorische Anforderungen.
- Starkes Verständnis von Informationssicherheits- und Datenschutzprinzipien.
- Kompetenz im Umgang mit Workflow-Tools und Risikobewertungsplattformen.
Sprachen:
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Unsere Werte:
- Verantwortung: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen.
- Praktisch: Proaktive Lieferung von hochwertigen Ergebnissen.
- Leidenschaft: Engagement und Streben nach Exzellenz.
- Lösungsorientiert: Fokussierung auf Kundenergebnisse.
- Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit.
Temp 12months - IS Third Party Risk Management Arbeitgeber: EFG Private Banking
EFG International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen Innovation und bessere Entscheidungsfindung, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und formalen Schulungen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bietet. Die Mitarbeit in einem kleinen, erfahrenen Team ermöglicht es Ihnen, echten Einfluss auf technische Entscheidungen zu nehmen und wertvolle Kenntnisse über Finanzprodukte zu erwerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temp 12months - IS Third Party Risk Management erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie EFG Private Banking zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei EFG Private Banking für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temp 12months - IS Third Party Risk Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von EFG Private Banking und Temp 12months - IS Third Party Risk Management an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFG Private Banking vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von EFG Private Banking, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei EFG Private Banking sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei EFG Private Banking erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
