Accounting Internship

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze bei Ermittlungen zu Betrug, Korruption und anderen Vergehen.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vertrauen in Märkte schafft und innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu modernster Technologie und kontinuierlichen Schulungen in einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen und Wachstumschancen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit auf eine Festanstellung nach dem Abschluss.

At EY, we\’re all in to shape your future with confidence. We\’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Our Forensic team is a multidisciplinary group of professionals (i.e., accountants, lawyers, data analysts, forensic technology specialists, and former law enforcement professionals) that develops business concepts aimed specifically at creating trust and preventing or combating fraud, corruption, misappropriation of assets, and compliance with specific regulations. We help companies and their legal advisers to investigate facts, resolve disputes, and manage regulatory challenges. We place integrity at the heart of compliance programs and help our clients better manage ethical and reputational risks. As part of the reinforcement of our services and support for the growth of our teams, the Forensic & Integrity Services department is looking for Intern(s) in business investigation and integrity with a focus on accounting and finance for its Geneva office. The opportunity : Join a highly motivated, multidisciplinary, and dedicated team where you can expect new challenges every day that will allow you to build on your knowledge and expertise Build your career by accompanying our clients on their transformative journey to better assume their corporate responsibility Develop your professional skills through continuous internal training and learning opportunities while also gaining valuable practical experience working on diverse projects Pursue new challenges on a regular basis with the possibility of securing a full-time position upon completion of your degree Your key responsibilities Supporting on investigations into various types of misconduct (e.g. fraud, bribery, corruption, money laundering) in different sectors Assisting in technology assisted document reviews, analysing financial data, performing background research, writing reports, and conducting interviews Test, improve, design and implement compliance and anti-fraud management systems, supporting in the design and implementation of compliance and anti-fraud management systems Working with clients, fraud investigators, internal and external auditors, forensic technology experts, lawyers, and regulatory authorities in sensitive and sometimes adversarial situations Supporting the preparation of client presentations, status updates, and documentation materials What you can bring – skills to shape the future Completed university degree (Bachelor) and currently studying (or completed) in a Master\’s program Investigative mindset, good knowledge in the areas of economics, business administration, accounting, finance, law, and/or other relevant fields An interest in gaining relevant work experience in the fields of fraud investigation, white-collar crime, compliance and risk management, accounting, finance, and related technological solutions The motivation, flexibility, and time-management skills to take on new challenges on a regular basis Strong analytical skills, a flair for figures, good IT knowledge, attention to detail, and an interest in understanding the legal framework of economic crimes Excellent verbal and written communication skills in French and English are required What we look for You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We\’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. You are curious and purpose driven. We\’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers. You are inclusive. We\’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. What\’s in it for you Here at EY, you\’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We\’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you\’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. Click here to find out more about our benefits and corporate social responsibility. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Accounting Internship Arbeitgeber: eFinancialCareers

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich auf die Bekämpfung von Betrug und Korruption spezialisiert hat. In unserem Büro in Genf profitieren Sie von kontinuierlichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre beruflichen Fähigkeiten fördern und Ihnen helfen, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Darüber hinaus bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie die Chance, nach Ihrem Praktikum eine Vollzeitstelle zu sichern.
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Kontaktperson:

eFinancialCareers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Accounting Internship

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei EY zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Wirtschaftskriminalität und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie die Arbeit bei EY beeinflussen könnten.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu ethischen Dilemmata und Fallstudien übst. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Herausforderungen in der Forensik.

✨Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Projekten oder Praktika während deines Studiums. Praktische Erfahrungen in Bereichen wie Finanzanalyse oder Compliance werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting Internship

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzen
Ermittlungsfähigkeiten
IT-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
Fähigkeit zur Durchführung von Hintergrundrecherchen
Berichtswesen
Flexibilität und Zeitmanagement
Interesse an rechtlichen Rahmenbedingungen wirtschaftlicher Verbrechen
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Fähigkeit, in sensiblen Situationen zu arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Schaffung einer besseren Arbeitswelt beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich Wirtschaft, Buchhaltung oder Compliance gesammelt hast. Dies könnte Praktika, Projekte oder Studienleistungen umfassen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um komplexe Informationen zu verarbeiten.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Forensik und Integrität zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Achte darauf, klar und präzise zu schreiben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Buchhaltung und Finanzanalyse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, wie du komplexe finanzielle Daten analysierst und präsentierst.

✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Betrugsermittlungen oder Compliance-Themen.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch das Verfassen von Berichten und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.

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Standort: Lancy
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