Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden unterstützen und Lösungen für ihre Anfragen bereitstellen.
- Arbeitgeber: S&P Global Commodity Insights ist ein führender Anbieter von Marktanalysen und Preisinformationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und kontinuierliche Weiterbildung warten auf dich.
- Andere Informationen: Das Programm bietet eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, mit globalen Kunden zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von Experten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, mit einem BSc oder BA in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Commodity Insights Commercial and Customer Experience (CX) Graduate Program beginnt mit einer intensiven 5-wöchigen Einarbeitung in unserem Büro in London. In den folgenden 3 Monaten werden Sie Teil des EMEA Client Success Teams sein, wo Sie grundlegende Kenntnisse über die Rohstoffmärkte erwerben und wesentliche geschäftsbezogene Fähigkeiten entwickeln, während Sie verschiedene Commodity Insights-Daten, Forschungs- und Analyseprodukte kennenlernen. Im Client Success sind Sie der Hauptansprechpartner für Kunden und bieten Lösungen für deren Anfragen auf zeitgerechte, professionelle und höfliche Weise an und schulen sie zu Commodity Insights-Produkten sowohl virtuell als auch bei Vor-Ort-Besuchen.
Das Programm umfasst Rotationen in den Bereichen Vertrieb, Kanalmanagement und Marketing, um jedem Absolventen eine ganzheitliche Perspektive auf das Geschäft zu ermöglichen. Neben dem Lernen am Arbeitsplatz müssen die Absolventen Zertifizierungsmeilensteine erreichen und einen strengen Evaluierungsprozess durchlaufen, der ihre Fähigkeiten und Kompetenzen auf die Probe stellt. Während Sie im Programm vorankommen, haben Sie die Möglichkeit, die Commercial- und CX-Teams zu unterstützen und letztendlich zusätzliche Einnahmen zu generieren, die unser Geschäft fördern.
Sie werden die Gelegenheit haben, S&P Global Commodity Insights dabei zu unterstützen, seine Mission zu erfüllen, einer der führenden Anbieter von hochwertigen Preisbewertungen und analytischen Informationen für die globalen Finanz- und Rohstoffmärkte zu sein. Unsere Echtzeitnachrichten, Preis- und Analysedienste helfen Märkten, weltweit transparent und effizient zu arbeiten. Als Hauptanbieter von Rohstoffpreisbewertungen und Informationen für mehr als 10.000 Kunden in 150 Ländern und mit 20 Büros auf fünf Kontinenten werden Sie Teil einer wirklich global vielfältigen Belegschaft sein. Sie werden Teil einer schnell wachsenden Organisation mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur.
Wir suchen leistungsstarke Talente aus einem vielfältigen Pool von aktuellen Studierenden oder Absolventen, die leidenschaftlich an den Energie- und Rohstoffmärkten interessiert sind und ihre Karriere in einem dynamischen, leistungsstarken und multikulturellen Commercial- und CX-Team entwickeln möchten. Sie sollten jemand sein, der leidenschaftlich an der Interaktion mit Kunden interessiert ist, die Energiebranche liebt und schnell herausfindet, wie man Dinge durch intellektuelle Neugier, Kreativität, außergewöhnliche Lernagilität und Problemlösungsfähigkeiten sowie effektives Networking und Zusammenarbeit umsetzt.
Was wir suchen:
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich, andere europäische Sprachen wären wünschenswert.
- Voll immatrikulierte Studierende mit einem BSc oder BA-Abschluss oder gleichwertig. Postgraduierte und/oder Master-Abschlüsse sind ebenfalls akzeptabel.
- Alle Abschlüsse sind willkommen: Konzentration in den Bereichen Commercial, Marketing, Kommunikation, Sprachen, Geographie, Wirtschaft, Mathematik oder energierohstoffbezogene Disziplinen bevorzugt.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (gute verbale Fähigkeiten, Zuhörtechniken und ein klarer, prägnanter Schreibstil).
- Interesse an Rohstoffmärkten.
- Schnelle Auffassungsgabe, Multitasking-Fähigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Verständnis für die Bedeutung des Aufbaus starker Beziehungen und der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern.
- Problemlösungsfähigkeiten, Zeitmanagement, Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.
- Intellektuelle Neugier; die Fähigkeit, schnell zu lernen.
- Ein gewisses Wissen über soziale Medien und Webtechnologien (z.B. HTML).
- Hohe Vertrautheit mit der Microsoft Office Suite (Word, Outlook, PowerPoint, Excel).
- Sie müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, entweder durch deutsche Staatsbürgerschaft oder ein Visum.
Karrierewege nach der 18-monatigen Anfangsphase des Programms umfassen:
- Regionale und strategische Verkäufe
- Spezialverkäufe
- Kundenerfolg
Wir kümmern uns um Sie, damit Sie sich um das Geschäft kümmern können. Wir bieten alles, was Sie – und Ihre Karriere – benötigen, um bei S&P Global erfolgreich zu sein.
Commercial and CX Graduate Program - September 2025 (German Speaking) Arbeitgeber: eFinancialCareers
Kontaktperson:
eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial and CX Graduate Program - September 2025 (German Speaking)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit den Themen Energie und Rohstoffe beschäftigen, und sprich mit Fachleuten, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess bei S&P Global Commodity Insights zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen von S&P Global Commodity Insights. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Produkte den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Fähigkeiten im Bereich Kundeninteraktion und Problemlösung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung für das Programm unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energie- und Rohstoffmärkte, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen verfolgst. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf sozialen Medien, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial and CX Graduate Program - September 2025 (German Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Energie- und Rohstoffmärkte sowie deine Kommunikationsfähigkeiten betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hinzu, die deine Kenntnisse im Bereich der Rohstoffmärkte und Kundeninteraktion zeigen. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen, insbesondere zu den Themen Kundenservice und Commodity-Märkte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Demonstriere deine Lernbereitschaft
Betone deine Fähigkeit, schnell zu lernen und dich an neue Situationen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erworben hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.