Compliance Officer

Je recherche pour l\’un de mes clients, une société d\’assurance basée a Genève, un.e Compliance Officer. En tant que Compliance Officer, vous jouerez un rôle clé dans la gestion à 360° des activités de conformité de l\’entreprise. Vous serez responsable de l\’identification, de l\’évaluation et de la mitigation des risques de non-conformité, tout en soutenant les différentes unités opérationnelles dans un environnement dynamique. Responsabilités : Veiller au respect des lois et réglementations suisses (FINMA, LBA, RGPD, etc.) Identifier et évaluer les risques de conformité, proposer des mesures correctives et assurer leur mise en œuvre. Élaborer, mettre à jour et diffuser les politiques internes en matière de conformité (anti-blanchiment, lutte contre la corruption, protection des données, etc.). Concevoir et dispenser des formations aux collaborateurs sur les exigences réglementaires et les bonnes pratiques éthiques. Réaliser des contrôles internes, participer aux audits et collaborer avec les autorités ou auditeurs externes si nécessaire. Accompagner les départements (souscription, sinistres, finance, etc.) dans l\’intégration des exigences de conformité dans leurs processus quotidiens. Suivre les évolutions législatives et réglementaires, analyser leur impact sur les activités de l\’entreprise et proposer des adaptations. Investiguer les cas de non-conformité ou les signalements internes, et coordonner les plans d\’action avec la direction. Préparer des rapports réguliers à l\’attention de la direction et du conseil d\’administration sur l\’état de la conformité. Profil recherché : Formation supérieure en droit, finance, gestion des risques ou domaine équivalent (niveau Bachelor ou Master). Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de conformité, idéalement dans le secteur de l\’assurance ou dans le secteur bancaire Connaissance approfondie du cadre réglementaire suisse (FINMA, LBA) Maîtrise du français Compétences analytiques solides, esprit rigoureux et capacité à travailler de manière autonome. Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (direction, employés, régulateurs). Sens de l\’organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.