Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globalen Engineering-Operationen und sorge für eine reibungslose Plattformkonsolidierung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Vermögenswerte und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Trading-Infrastruktur und Führung von globalen Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Globale Hubs (London, Madrid, Brüssel, Singapur, New York, Paris) / Remote in der EU
Finanzierung: Series C
Über das Unternehmen
Seit 2017 hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter von digitalen Vermögenswerten und Infrastruktur entwickelt. Heute unterstützt unser Team von über 200 Fachleuten aus 42 Nationalitäten den Handel an über 80 Börsen. Wir kombinieren algorithmische Handelsinnovationen mit institutionellen Finanzdienstleistungen.
Rollenübersicht
Der Deputy CTO arbeitet eng mit dem CTO zusammen, um die täglichen Abläufe der globalen Ingenieureinheit des Unternehmens zu leiten. Sie werden nahezu exekutive Autorität über die Ingenieurlieferung, operationale Resilienz, organisatorische Gesundheit und Budgetverwaltung in allen Abteilungen haben.
Was Erfolg aussieht (12-18 Monate)
- Operationale Exzellenz: Eine einheitliche Ingenieur-Cadenz (OKRs, KPIs, Lieferfluss) wird konsequent in allen Abteilungen übernommen.
- Plattformmodernisierung: Die mehrjährige Konsolidierung der Handelsplattform wird erfolgreich vom Design zum MVP überführt.
- Datenverwaltung: Eine zentralisierte Datenfähigkeit auf Gruppenebene ist aktiv mit einem veröffentlichten Katalog und abteilungsübergreifenden SLAs.
- Regulatorische & Kostenkontrolle: Die Ingenieure erreichen konsequent alle MiCA-, DORA- und SOC 2-Meilensteine.
Hauptverantwortlichkeiten
- Ingenieurlieferung & Cadenz: Führen Sie die täglichen globalen Ingenieurbetriebe.
- Plattformkonsolidierung & Datenstrategie: Leiten Sie die mehrjährige Vereinheitlichung der Handelsinfrastruktur des Unternehmens.
- Cybersecurity-Ausführung & Compliance: Verantworten Sie die Umsetzung der Sicherheits- und regulatorischen Verpflichtungen des Unternehmens.
- Talent, Budget & Skalierung: Verwalten Sie das globale Ingenieurbudget und die Beziehungen zu Anbietern.
Kernkompetenzen
- Skalierungsbetriebliches Leadership: Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurbetriebsmodelle für globale Teams zu entwerfen und zu betreiben.
- Technische Tiefe & Entscheidungsfindung: Sicheres Herausfordern von Senior-Architekten bei Systemdesigns.
- Exekutive Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe technische Risiken in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Regulatorische Ausführungsflüssigkeit: Experte im Übersetzen von Sicherheitsstrategien in praktische Ingenieurarbeitsabläufe.
Wichtige Erfahrungen & Zielhintergrund
- Handels- & Krypto-Infrastruktur: Umfassende Erfahrung mit latenzarmen verteilten Systemen und digitaler Vermögensverwaltung.
- Multi-Divisionale Skalierung & Konsolidierung: Nachweisliche Erfolge in der Leitung globaler Ingenieure über mehrere Geschäftsbereiche.
- Regulierte Umgebungen: Erfahrung in strengen regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Betriebsprofil: Frühere Erfahrung als vertrauenswürdiger Senior-Partner eines technischen Gründers oder CTO.
- Wachstum & M&A-Integration: Erfahrung in der Skalierung von Ingenieureinheiten durch schnelle Reifephasen.
Deputy Chief Technology Officer - Trading Arbeitgeber: eFinancialCareers
Die Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einer vielfältigen Belegschaft aus über 200 Fachleuten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Standorte in globalen Metropolen wie London, New York und Singapur sowie die Flexibilität von Remote-Arbeit innerhalb der EU machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die an der Spitze der digitalen Vermögenswerte arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Chief Technology Officer - Trading erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei eFinancialCareers bewerben
Viele Unternehmen, wie eFinancialCareers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Chief Technology Officer - Trading mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf eFinancialCareers und die ausgeschriebene Position Deputy Chief Technology Officer - Trading zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von eFinancialCareers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
