Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Personalstatistiken.
- Arbeitgeber: Marktführer im Mobilfunknetzausbau, der aktiv zur Digitalisierung in Deutschland beiträgt.
- Mitarbeitervorteile: Tolles Team, offene Willkommenskultur und die Möglichkeit, in einem kleinen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze den Ausbau von High-Speed-5G in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännisch, Erfahrung in Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Erster Call, Video-Interview und Schnuppertag im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Finanz- und Lohnbuchhalter bist du für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Finanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich. Deine Mission umfasst die Bearbeitung von Entgeltbescheinigungen, Sozialversicherungsmeldungen und die Pflege der Personalstammdaten. Zudem bist du Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Themen und unterstützt unsere Kolleg*innen mit deinem Fachwissen.
Tätigkeiten
- Du erstellst und führst selbstständig und termingerecht die monatlichen Finanz- und Lohn-/Gehaltsbuchhaltung durch.
- Du bearbeitest die Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen der Kolleginnen und Kollegen.
- Du bist Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen.
- Die Pflege der Personalstammdaten gehören genauso zu deinen Aufgaben wie allgemeinen administrativen Tätigkeiten.
- Du bist verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- und Lohn-/Gehaltsbuchhalter.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Teams, etc.).
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um unsere Kolleginnen und Kollegen mit deinem Wissen zu unterstützen.
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung.
- Gute Kenntnisse in Datev (Rechnungswesen und Lohn- und Gehalt).
Team
- Tolles Team.
- Guter Zusammenhalt.
- Kleines Team von 4 Kollegen.
- Offene Willkommenskultur.
Bewerbungsprozess
- Erster Call.
- Video-Interview.
- Triff das Team/Schnuppertag.
- Einstellung.
Wir sind Marktführer im Bereich der Standortvermittlung des deutschen Mobilfunknetzausbaus. Im Zuge der deutschlandweiten Qualitätserhöhung auf High-Speed-5G sollen strategisch wichtige Mobilfunk-Standorte akquiriert werden, um das Netz flächendeckend auszubauen. Zur Unterstützung dieses immer größer werdenden Bedarfs suchen wir dich als Mitarbeiter. Du brennst für den Vertrieb, das Back-Office, die IT oder die Vertragsprüfung und die Kommunikation mit anderen Menschen ist deine größte Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde jetzt Teil des Teams und trage mit eubanet aktiv zur Digitalisierung in Deutschland bei!
Finanzbuchhalter & Lohnbuchhalter (m/w/d) - EUBANET Arbeitgeber: eFinancialCareers
Kontaktperson:
eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter & Lohnbuchhalter (m/w/d) - EUBANET
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu relevanten Gesetzen übst. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für das Thema, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden, was für uns als Arbeitgeber sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Schnuppertags Interesse an den täglichen Abläufen und stelle Fragen. Dies hilft dir nicht nur, das Team besser kennenzulernen, sondern zeigt auch, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter & Lohnbuchhalter (m/w/d) - EUBANET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder kaufmännischen Ausbildung sowie deine Weiterbildung zum Finanz- und Lohn-/Gehaltsbuchhalter. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verwende relevante Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe aus dem Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung, um dein Fachwissen zu demonstrieren. Begriffe wie 'Entgeltbescheinigungen', 'Sozialversicherungsmeldungen' und 'Personalstammdaten' sollten in deinem Anschreiben vorkommen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf einen guten Zusammenhalt im Team legt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, warum du dich für eubanet interessierst und wie du zur Digitalisierung in Deutschland beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen Team von 4 Kollegen ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Willkommenskultur beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Microsoft Office Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Anwendungen oder Projekte erwähnen, bei denen du diese Programme effektiv genutzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in der digitalen Arbeitswelt zu agieren.
✨Frage nach dem Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen und den Herausforderungen im Bereich der Standortvermittlung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
