Head of Family Office - Schwesinger + Cie
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Head of Family Office - Schwesinger + Cie

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Investitionsstrategien und baue ein erstklassiges Netzwerk auf.
  • Arbeitgeber: Schwesinger + Cie ist ein innovatives Familienunternehmen in München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Investments mit einem unternehmerischen Ansatz und wachse persönlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Vermögensverwaltung und ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit und Integrität sind für uns von größter Bedeutung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Kunden, zwei äußerst erfolgreiche Unternehmer, suchen einen Family Officer, um ein schlankes Family Office aufzubauen und sowohl die operativen als auch die Investitionsstrukturen einzurichten. Sie suchen einen Kandidaten mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung und einer erfolgreichen Erfolgsbilanz im Asset Management, idealerweise mit einem Family Office.

Das Family Office wird unternehmerisch sein, d.h. die Vermögensallokation wird ein chancenorientiertes Risikoprofil haben und Kapitalmarktmöglichkeiten nutzen, indem langfristige Trends und Wachstumschancen frühzeitig erkannt werden. Der Stelleninhaber muss mit diesem Investitionsstil vertraut sein, entsprechend handeln können und eine Leidenschaft dafür haben. Das Family Office kann auf administrative Ressourcen innerhalb des familiengeführten Unternehmens zurückgreifen, und Steuer- sowie Rechtsfragen können ausgelagert werden, sodass es mit einer Person beginnen wird. Das Family Office befindet sich in München.

Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für die ganzheitliche Investition von Vermögenswerten.
  • Bewertung von Investitionsmöglichkeiten und Umsetzung von Investitionsstrategien.
  • Fokus auf präzise Analyse und strukturierte Entscheidungsfindung.
  • Proaktive Einbringung eigener Ansichten in die Diskussion mit den Eigentümern.
  • Strategische Verteilung der Investitionen und laufende Überwachung / Anpassung der Investitionen.
  • Aufbau eines ETF-Portfolios oder/und Zuteilung von Asset-Management-Mandaten; Auswahl von Fonds in privaten Märkten.
  • Entwicklung einer Investitionspipeline.
  • Aufbau eines erstklassigen Netzwerks in relevanten Anlageklassen.
  • Identifizierung steuerlicher und rechtlicher Aspekte der Investitionen.
  • Einrichtung eines digitalen Berichtssystems.
  • Management externer Dienstleister und Berater.

Anforderungen:

  • Tiefgehendes Wissen und eine hervorragende Erfolgsbilanz in privaten und Aktienmärkten.
  • Sehr strukturiertes Denken und Arbeiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten und technologische Affinität.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Asset-Management-Software.
  • Vertrautheit mit Standardberichterstattungssystemen und -anbietern.
  • Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Qualifikationen (z.B. CAIA, CFA) sind wünschenswert.

Persönlichkeit:

  • Unabhängig, präzise, lösungsorientiert, mit einer Leidenschaft für Finanzanalysen.
  • Zusätzlich zu einem hohen Maß an beruflicher Kompetenz und Erfahrung ist die grundlegende Voraussetzung für die erfolgreiche Ausübung der Position vor allem die entsprechende Persönlichkeit und Werteorientierung, die für die Arbeit in einer Familie unerlässlich sind.
  • Vertrauenswürdigkeit, Integrität, Loyalität und Diskretion sind wesentliche Grundanforderungen.

Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button!

Head of Family Office - Schwesinger + Cie Arbeitgeber: eFinancialCareers

Schwesinger + Cie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Family Office in München, wo Sie die Möglichkeit haben, ein schlankes Family Office aufzubauen und innovative Investitionsstrukturen zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet Ihnen die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, während Sie von administrativen Ressourcen innerhalb des Familienunternehmens profitieren. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein starkes Netzwerk und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die auf langfristige Trends und Wachstumschancen abzielen.
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Kontaktperson:

eFinancialCareers HR Team

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So bekommst du den Job: Head of Family Office - Schwesinger + Cie

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich Family Office und Vermögensverwaltung zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und branchenspezifische Trends zu erhalten.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich mit Family Offices und Vermögensverwaltung beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.

Aktive Teilnahme in Fachgruppen

Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Family Offices und Investitionsstrategien befassen. Durch aktives Mitwirken kannst du deine Expertise zeigen und dich als kompetente/r Ansprechpartner/in positionieren.

Informative Gespräche führen

Versuche, informelle Gespräche mit Personen zu führen, die bereits in der Branche tätig sind. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an die Position des Head of Family Office geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Family Office - Schwesinger + Cie

Asset Management
Investment Strategy Development
Analytisches Denken
Technologische Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Asset-Management-Software
Kenntnis von Reporting-Systemen
Netzwerkaufbau in relevanten Anlageklassen
Steuerliche und rechtliche Aspekte der Investitionen
Strukturierte Entscheidungsfindung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Präzision und Detailorientierung
Vertraulichkeit und Integrität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Kandidaten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzanalyse und deine Erfahrung im Asset Management hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die spezifischen Herausforderungen des Family Office angehen würdest.

Hebe deine Erfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Bereich Asset Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit der Entwicklung von Anlagestrategien zu demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schwesinger + Cie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Investitionen

Sprich über deine Begeisterung für die Kapitalmärkte und wie du Chancen erkennst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreich zu investieren.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen der Unternehmer an die Rolle des Family Officers zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du einen Mehrwert schaffen kannst.

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Standort: München
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