Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management zentraler IT-Governance-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Strategie und Governance spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 80% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfassendes Wissen über IT-Strategie und Governance erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben Coordination and management of central IT governance tasks – in particular IT risk, IT sourcing, IT compliance and IT process management Implementation and further development of the IT strategy Design of an IT transformation program Close cooperation and communication with the business and IT departments Definition of guidelines for the introduction of global standards Profil Comprehensive knowledge of IT strategy and governance Knowledge of information security, critical infrastructure protection management and ISMS is advantageous Fluency in German OR English Benefits 30 days vacation 80% remote work Flexible working hours
IT Governance Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: eFinancialCareers
Kontaktperson:
eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Governance Specialist (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Governance und Risikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Governance. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in IT-Strategie und Governance verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erforderlich ist, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Governance Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Governance Specialist. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Strategie, IT-Risiko und IT-Compliance. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse und Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Strategie beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende entweder Deutsch oder Englisch, je nachdem, welche Sprache du bevorzugst und die Anforderungen der Stelle es zulassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Governance vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du IT-Risiken managen und IT-Compliance sicherstellen würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Richtlinien und Standards verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Management von IT-Governance-Aufgaben demonstrieren. Dies könnte die Implementierung einer IT-Strategie oder die Entwicklung eines Transformationsprogramms umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert, insbesondere in Bezug auf die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
