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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze kritische Handelssysteme.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit hoher Leistung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni und flexible Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Senior-Rolle und forme die Zukunft des Handels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Support Engineer, ASPECT ETRM, SQL Server und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Eine großartige Gelegenheit für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
My leading Financial Services client is looking for a Lead Support Engineer to work on multiple business-critical systems for the trading lifecycle. You\’ll lead and mentor a team, providing guidance, coaching, and performance management to ensure high-quality support and professional growth. This is a brilliant opportunity to work for a high-performing business in a Senior role! The following skills/experience are essential: Strong Support Engineer background Good ASPECT ETRM experience Previously worked in Commodities SQL Server and scripting Excellent communication skills Salary:Up to CHF 150,000 + bonus + package Location:Geneva (good work from home options available) If you are interested in this Lead Support Engineer position and meet the above requirements, please apply immediately.
Lead Support Engineer Arbeitgeber: eFinancialCareers
Kontaktperson:
eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Support Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an einen Lead Support Engineer zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ASPECT ETRM und SQL Server auffrischst. Sei bereit, spezifische Probleme zu lösen und deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du Teams geleitet oder gecoacht hast. Betone, wie du die Leistung deines Teams verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Support Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Lead Support Engineer erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring hervorheben. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Bereich ASPECT ETRM, SQL Server und Scripting, klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenz zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum Umgang mit Kunden zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Hintergrund als Support Engineer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu ASPECT ETRM, SQL Server und Skripting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten und mentorieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder anderen geholfen hast, sich beruflich weiterzuentwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
