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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Deal Advisory Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Financial Deal Advisory mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle dein Talent in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Deal Advisory und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Aufgabenfeld
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Deal Advisory Projekten mit Fokus Financial Due Diligence und / oder Bewertungsthemen (Unternehmensbewertung, PPA, Impairment Test, Fairness Opinion).
- Aufbau und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen aus dem Dienstleistungsportfolio zu bieten.
- Führung und Entwicklung von Beraterteams, einschließlich Mentoring und Förderung von Talenten innerhalb der Organisation.
- Sicherstellung der hohen Qualität und Genauigkeit aller Beratungsdienstleistungen und -berichte.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Deal Advisory, Valuation und / oder Transaction, vorzugsweise im Bereich Small- und MidCap (inkl. Private Equity).
- Umfangreiches Netzwerk in der Branche, einschließlich Beziehungen zu potenziellen Kunden, Investoren und anderen Stakeholdern.
- Tiefgehendes Wissen in den Bereichen Financial Due Diligence und / oder Bewertungsaufgaben.
- Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, sowie Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Talenten.
- Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Erste Erfolge in der Erreichung von Geschäftszielen und der Steigerung des Unternehmenswerts.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Partner (m / w / d) Financial Deal Advisory - eFinancialCareers Arbeitgeber: eFinancialCareers
Kontaktperson:
eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner (m / w / d) Financial Deal Advisory - eFinancialCareers
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (m / w / d) Financial Deal Advisory - eFinancialCareers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Deal Advisory und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele sind Gold wert! So können wir sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Zeige dein Netzwerk: Wenn du ein umfangreiches Netzwerk in der Branche hast, lass es uns wissen! Beziehungen zu potenziellen Kunden und Investoren sind wichtig für uns. Erkläre, wie du diese Kontakte aufgebaut hast und wie sie dir helfen können, in der Rolle erfolgreich zu sein.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, sie gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Deal Advisory vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Themen wie Financial Due Diligence und Unternehmensbewertung hast.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Kontakte in der Branche nutzen kannst, um langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits in der Branche gut vernetzt bist.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Beraterteams zu geben. Erkläre, wie du Talente gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und in der Lage bist, diese in deinen Beratungsdienstleistungen zu berücksichtigen. Das ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
