Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen IT-Support und sorge fĂĽr Effizienz und Benutzerzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Sitz in Fribourg, das internationale Reisen erfordert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen im IT-Support entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Jira, ITIL v4-Zertifizierung und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
About Our Client Notre client est une société basée à Fribourg. Ce poste peut demander des déplacements ponctuels à l\’international Job Description Pilotage global du support : Assurer la cohérence et l\’efficacité du support IT à l\’échelle internationale, en alignant les pratiques avec les objectifs métiers. Garantie des SLA : Veiller au respect des engagements de service et à la satisfaction utilisateur. Coordination des prestataires : Superviser les partenariats avec les fournisseurs d\’infrastructure et de support, en assurant leur conformité aux standards du groupe. Gestion des incidents et des crises Supervision 24/7 des incidents critiques (P1/P2) dans Jira. Prise en charge directe des tickets complexes (diagnostic, escalade, résolution). Coordination des équipes techniques et communication en temps réel avec les parties prenantes en situation de crise. Disponibilité en astreinte pour les urgences hors heures ouvrées. Administration et optimisation de Jira Paramétrage avancé : création et maintenance de workflows, champs personnalisés, règles d\’automatisation (routage, notifications, SLA). Développement de tableaux de bord globaux et régionaux pour le suivi de la performance en temps réel. Intégrations techniques : connecteurs avec les outils de monitoring (Zabbix, Nagios), Microsoft Teams et plateformes de support externes. Support avancé : formation des équipes (JQL, rapports, dashboards) et résolution des problèmes techniques liés à Jira. Maintenance et dépannage des infrastructures Gestion et dépannage des environnements Microsoft On-Premise (Exchange, SharePoint), Citrix Workspace et infrastructures réseau. Collaboration avec les équipes sécurité sur les règles Firewall (Fortinet/Fortimanager), alertes ESET et sauvegardes Veeam. Analyse proactive des logs et métriques pour anticiper incidents et proposer des améliorations. 4. Reporting et amélioration continue Production de rapports hebdomadaires (statistiques incidents, temps de résolution, tendances). 99,5 %, performance Jira Optimisation des processus de support et mise à jour des procédures techniques. Responsabilités managériales Animation et pilotage d\’équipe : Réunions quotidiennes/hebdomadaires, priorisation des actions. Management fonctionnel de 3 référents géographiques (Europe, Afrique anglophone, Afrique francophone). Formation et montée en compétences : organisation de sessions ITIL v4, bonnes pratiques support, outils techniques. Gestion budgétaire : suivi et optimisation du budget opérationnel (outils, licences, formations). The Successful Applicant Compétences techniques Expertise avancée sur Jira : maîtrise des workflows complexes, automatisations, langage JQL et intégrations via API. Administration système Jira : configuration, maintenance et résolution de problèmes techniques. Infrastructure et outils : solides connaissances sur Microsoft On-Premise (Exchange, SharePoint), Citrix Workspace, Firewall Fortinet, ESET, Veeam. Expérience confirmée dans la gestion d\’environnements multisites et multi-domaines. Certification ITIL v4 Practitioner (obligatoire), avec application concrète des processus ITIL dans la gestion quotidienne du support. Compétences transversales Leadership opérationnel : capacité à manager des équipes réparties géographiquement, fédérer autour d\’objectifs communs et gérer des situations de crise avec réactivité et clarté. Autonomie et proactivité : approche orientée terrain, forte capacité de résolution de problèmes et aptitude à anticiper les risques en proposant des solutions innovantes. Français et Anglais What\’s on Offer Environnement dynamique et package attractif.
Responsable Support IT - h/f Arbeitgeber: eFinancialCareers
Kontaktperson:
eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Support IT - h/f
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der SchlĂĽssel, um die richtigen Kontakte zu knĂĽpfen und vielleicht sogar Insider-Infos ĂĽber offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Job wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Plus, wir lieben es, wenn Bewerber direkt zu uns kommen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige Initiative, indem du an relevanten Projekten oder Kursen teilnimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Support IT - h/f
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und im Management von Krisensituationen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kenntnisse über Jira und ITIL
Da diese Position tiefgehende Kenntnisse in Jira und ITIL erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Konfiguration von Workflows und der Anwendung von ITIL-Prozessen zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams oder zur Unterstützung bei der Weiterbildung können zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.