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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Finanzguru ist ein dynamisches FinTech-Start-up, das den Versicherungsmarkt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und profitiere von einer steilen Lernkurve.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich und 3 Jahre Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern Zusammenarbeit und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Sales (w/m/d) für unseren Versicherungsbereich mit Schwerpunkt Sachversicherungen. In dieser Rolle leitest du ein Team von Kundenberater:innen, entwickelst den Bereich strategisch weiter und bringst unsere Mission mit Leidenschaft und Innovationsgeist voran.
Deine Mission
- Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines hochmotivierten Teams von Kundenberater:innen mit Schwerpunkt Sachversicherungen.
- Du entwickelst Wachstumsstrategien für den Sachversicherungsbereich, um unsere Marktposition weiter auszubauen.
- Du analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse, um innovative und kundenorientierte Vertriebsstrategien abzuleiten.
- Du optimierst und automatisierst Vertriebsprozesse, um die Effizienz zu steigern und die Performance deines Teams zu maximieren.
- Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen durch exzellente Beratung und passgenaue Versicherungsprodukte begeistert werden.
- Du unterstützt dein Team aktiv in der Weiterentwicklung und stehst als Mentor:in zur Seite, um ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu stärken.
Deine magischen Kräfte
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich mit, idealerweise mit einem klaren Fokus auf Sachversicherungen.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise im Sales- oder Versicherungsbereich.
- Du bist vertraut mit Maklerpools oder Plattformen und verstehst deren Potenziale und Abläufe.
- Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus und hast ein Gespür für datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Du bist empathisch, kommunikationsstark und verstehst es, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen.
- Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und bringst innovative Ideen ein, um den Versicherungsbereich bei Finanzguru aktiv weiterzuentwickeln.
- Du bist teamorientiert, gehst die „extra Meile" und setzt mit deiner kreativen Herangehensweise neue Impulse.
Unser Versprechen
- Startup-Mentalität & Impact - Die Möglichkeit ein innovatives FinTech-Start-up aktiv mitzugestalten.
- Flexibilität & Remote-Option - Entscheide selbst, von wo du arbeitest: Arbeite überall in Deutschland mit der Flexibilität, die du brauchst.
- Lernen & Weiterentwicklung - Profitiere von einer steilen Lernkurve, herausfordernden Projekten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Teamkultur & Zusammenarbeit - Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Transparenz und einer offenen Unternehmenskultur.
- Vergütung & Benefits - 50.000€ - 60.000€ Fix (OTE 70.000€ - 80.000€) und dazu ergänzende Benefits.
Sales Specialist - Finanzguru Arbeitgeber: eFinancialCareers
Kontaktperson:
eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist - Finanzguru
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Versicherungsbereich zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Finanzguru, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des Teamlead Sales zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen. Überlege dir, wie du innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Bereich Sachversicherungen und bereite einige Ideen vor, wie du diese Trends in deine Wachstumsstrategien für Finanzguru integrieren könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Entwicklung von Teammitgliedern zu beantworten. Überlege dir, wie du als Mentor:in agieren würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist - Finanzguru
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamlead Sales im Versicherungsbereich unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Bereich Sachversicherungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Versicherungsbereich sowie deine Teamführungskompetenzen klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und der Teamführung. Bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Innovationskraft zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Versicherungsbereich, insbesondere über Sachversicherungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Markttrends und Kundenbedürfnisse verstehst und wie diese deine Strategien beeinflussen könnten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über datengetriebene Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Innovative Ideen präsentieren
Denke an kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Zeige, wie du mit neuen Ideen den Versicherungsbereich bei Finanzguru aktiv weiterentwickeln kannst.
