Senior Digital Specialist - HypoVereinsbank – Member of UniCredit

General Information Job ID 37267 Company HypoVereinsbank – UniCredit Bank GmbH Competence Line Operations City München Country Deutschland Job Type Professional Functional area Operations Working time model Voll- oder Teilzeit möglich Type of contract Unbefristet Start date ab sofort Contact Anke Russler, anke.russler@unicredit.de Der Bereich Securities Custody Services verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells. Das erwartet Dich bei uns Aufsatz der Abwicklung von Digital Securities: Eigenverantwortliche Projektarbeit zum Aufsatz einer Abwicklungsplattform für Digital Securities im Zusammenhang mit der Integration von Backoffice Tätigkeiten. Zusammenarbeit und Prozessintegration: Erarbeitung und Begleitung von kollaborativen Änderungsinitiativen mit Front- und Middle-Office-Teams in Bezug auf Digital Securities, um Diskrepanzen bei Handelsbuchungen zu beheben. Unterstützung für handelsbezogene Anfragen verbessern, um eine nahtlose Prozessintegration zu gewährleisten. Optimierung der Handelsbuchung und -validierung: Koordinierung von Prozessänderungen für unter Anderem Digital Securities, um die Genauigkeit und Effizienz der Handelsbuchung über verschiedene Anlageklassen hinweg zu verbessern und die Übereinstimmung mit Kontrahentenvereinbarungen und sich entwickelnden Marktbedingungen sicherzustellen. Transformation des Handelslebenszyklus: Verantwortung über die Implementierung von Änderungen im Handelslebenszyklusmanagement, um die Prozesse von der Ausführung bis zur Abwicklung zu optimieren und eine reibungslose, zeitnahe und genaue Handelsabwicklung zu gewährleisten. Risiko und Compliance in Handelsprozessen: Verantwortung über die Implementierung von Strategien zur Risikominderung durch Einführung neuer Compliance-Standards und Verbesserung interner Kontrollen für Handelsbuchungs- und Abwicklungsprozesse, um das Betriebsrisiko zu minimieren und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen. Das bringst Du mit Projektmanagement: Mehrjährige fundierte Projekterfahrung inkl. nachgewiesener Fähigkeit sicherzustellen, dass Fristen und gleichzeitig hohe Qualitätsstandards eingehalten werden. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Zeit effizient zu verwalten, um sicherzustellen, dass Projektmeilensteine eingehalten werden. Technische Expertise: Sehr ausgeprägtes Wissen über die Möglichkeiten der Abwicklung von Digital Securities inkl. der Implementierung in eine interne Wertpapierabwicklungsplattform Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, um Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Funktionales Wissen: Dezidierte Erfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Erfahrung mit Change-Management Frameworks. Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Bereich Kapitalmärkte oder Bankwesen, spezialisiert auf die Optimierung und Automatisierung von Handelsbuchungsprozessen Das bieten wir Dir #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht. #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt. #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität. #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere. Über UniCredit Group UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging \“diversity of thought\“ regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.