Senior Manager

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie uns, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Der Zweck unserer Assurance-Service-Linie besteht darin, Vertrauen und Zuversicht zu inspirieren. Wir tun dies, indem wir das öffentliche Interesse schützen und bedienen, Transparenz fördern, das Vertrauen der Investoren unterstützen und das Wirtschaftswachstum vorantreiben.

Die Gelegenheit

Sie werden Teil eines internationalen und multikulturellen Umfelds bei EY, in dem Sie Prüfungen von bedeutenden Unternehmen leiten und uns helfen, unsere dynamische Praxis durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und leistungsstarker Teams auszubauen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von Prüfungen von Unternehmen mit Sitz in der Schweiz und/oder Tochtergesellschaften multinationaler Gruppen, einschließlich integrierter Prüfungen nach PCAOB- und ISA-Prüfungsstandards von Unternehmen, die nach US GAAP und IFRS berichten.
• Anpassung des Prüfungsansatzes an das sich ändernde Kundenumfeld.
• Demonstration eines umfassenden Verständnisses komplexer Rechnungslegungs- und Prüfungsbegriffe und deren Anwendung auf Kundensituationen.
• Entwicklung und Pflege produktiver Arbeitsbeziehungen zu Kundenmitarbeitern und Bewertung der Kundenzufriedenheit.
• Proaktive Kontaktpflege mit dem Kunden während des gesamten Jahres.
• Leitung der täglichen Feldarbeit, Information der Senior Manager und Partner über den Stand des Engagements und Management der Mitarbeiterleistung.
• Coaching von weniger erfahrenen Mitgliedern des Prüfungsteams in Rechnungslegungs- und Prüfungsfragen.
• Förderung eines effizienten, innovativen und teamorientierten Arbeitsumfelds.
• Beitrag von Ideen/Meinungen zu den Prüfungsteams und Zuhören/Antworten auf die Ansichten anderer Teammitglieder.

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

• Um sich für die Rolle zu qualifizieren, müssen Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen mit einer beruflichen Qualifikation (d.h. Schweizer, US-amerikanische oder andere anerkannte CPA-Qualifikation) haben.
• Mindestens 5-7 Jahre Prüfungserfahrung, einschließlich 1 Jahr Führungserfahrung in der Leitung von Prüfungsteams in einem internationalen Umfeld.
• Führungserfahrung in der Leitung eines Prüfungsteams in einem internationalen Umfeld, Coaching von Prüfungsmitarbeitern und -senioren zu technischen Rechnungslegungs-/Prüfungsverfahren, Zusammenarbeit mit Prüfungsspezialisten (z.B. IT, Steuern, Bewertung).
• Durchsetzungsfähiger und proaktiver Ansatz, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen Teamumfeld zu arbeiten.
• Fähigkeit, effektiv innerhalb großer Organisationen zu netzwerken und Beziehungen zu Einzelpersonen und Kunden aufzubauen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind unerlässlich.
• Praktische und selbstmotivierte Person.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Dokumentation von Rechnungslegungspositionen und in der Erstellung von Prüfungsunterlagen sind als wesentlich anzusehen, zusammen mit der Fähigkeit und Bereitschaft, weniger erfahrene Teammitglieder zu coachen.
• Erfahrung in Datenanalytik.

Idealerweise haben Sie auch

• Berufserfahrung mit US-Rechnungslegungsstandards (US GAAP) und PCAOB-Prüfungsstandards.
• Ein starkes Interesse an unserem Beruf und eine kundenorientierte Einstellung.
• Eine starke Teamplayer-Mentalität, um proaktiv Lösungen innerhalb hochmotivierter und vielfältiger Teams über Funktionen, Länder und Regionen hinweg voranzutreiben.