Senior Manager M&A (m/w/d) - Emporion

Senior Manager M&A (m/w/d) - Emporion

Karlsruhe Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und berate internationale Investoren.
  • Unternehmen: Emporion ist eine führende Strategieberatung im Bereich Mergers & Acquisitions.
  • Vorteile: Genieße flexible Home-Office-Möglichkeiten und kostenlose Getränke in einem modernen Büro.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite direkt mit C-Level Entscheidern.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in M&A oder strategischer Beratung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Emporion ist eine international agierende Strategieberatung im Bereich Mergers & Acquisitions. Wir betreuen internationale Marktführer und Familienunternehmen bei strategischen Unternehmenszukäufen. Interdisziplinär und branchenübergreifend helfen wir unseren Kunden, ihre Visionen umzusetzen und unternehmerischen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen. Als Senior Manager M&A (m/w/d) bei Emporion berätst du strategische Investoren bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung internationaler Akquisitionen. Dabei leistest du einen zentralen Beitrag zu nachhaltigen Investitionsentscheidungen und dem langfristigen Wachstum unserer Mandanten. Deine Aufgaben: Betreuung nationaler und internationalier M&A-Projekte und Buy-Side Mandate Unterstützung der strategischen Planung unserer Kunden und Verhandlungsführung mit strategischen Partnern Führung und Anleitung der Analysten und Associates innerhalb des Projektteams Identifikation, Analyse und Ansprache von Unternehmen weltweit Beurteilung von Finanzmodellen im Rahmen marktorientierter Unternehmensbewertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung von Synergiepotentialen Koordination von Due Diligence Prozessen Erstellung von Strategy Papers, Acquisition Road Maps und Projektberichten Aktive Mitarbeit bei der Neukundengewinnung Dein Profil: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln sowie souveränem Auftreten. Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich M&A Advisory, Corporate M&A, Corporate Finance oder Strategy Consulting sammeln. Dein unternehmerischer Anspruch an dich selbst und dein Team, ermöglicht eine hochmotivierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du behältst das Kundenbedürfnis stets im Auge. Dein souveräner Kommunikationsstil, vermittelt Verbindlichkeit und Integrität. Deine analytische Stärke sowie deine hohe Motivation ermöglichen es dir, dich schnell in unterschiedliche Branchen, Geschäftsmodelle und Märkte einzuarbeiten. Du bearbeitest in einem dynamischen Umfeld unterschiedliche Projekte und Projektphasen parallel, bist zeitlich flexibel und bereit weltweit zu reisen. Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Übernahme von Führungsverantwortung Eine enge, direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen M&A-Partnern und direkte Kundenkontakte mit C-Level Entscheidern Ein internationales Arbeitsumfeld durch internationale Kunden und Austausch Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen, hilfsbereiten Team Ein angenehme, moderne Arbeitsumgebung Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Nach der Onboarding-Phase (i.d.R. 3 Monate) individuelle Home-Office Lösung möglich Nutze diese aufregende Gelegenheit, um deine Erfahrung und Kompetenzen einzubringen und werde Teil eines dynamischen Teams! Bewirb dich noch heute und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.

Senior Manager M&A (m/w/d) - Emporion Arbeitgeber: eFinancialCareers

Emporion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung bietet. In einem internationalen Arbeitsumfeld fördern wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von individuellen Home-Office-Lösungen nach der Einarbeitungsphase sowie einer modernen Arbeitsumgebung, die durch kostenfreie Getränke und eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

eFinancialCareers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager M&A (m/w/d) - Emporion erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Emporion oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu initiieren.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Mergers & Acquisitions. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen deiner potenziellen Kunden zu entwickeln.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu Finanzmodellen und Due Diligence Prozessen. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken überzeugend präsentieren kannst.

Kundenorientierung betonen

Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und wie du dazu beigetragen hast, nachhaltige Investitionsentscheidungen zu treffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager M&A (m/w/d) - Emporion mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken
Verhandlungsführung
Projektmanagement
Teamführung
Finanzmodellbewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Emporion. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich M&A Advisory oder Corporate Finance. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Senior Manager M&A. Gehe auf die genannten Aufgaben und Anforderungen ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da exzellente Sprachkenntnisse gefordert sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitet

Bereite dich auf spezifische M&A-Fragen vor

Da die Position im Bereich Mergers & Acquisitions angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Akquisitionen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, deinen Kommunikationsstil zu erläutern und wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich C-Level-Entscheidern, interagierst.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Die Position erfordert ein hohes Maß an unternehmerischem Denken. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du strategische Entscheidungen getroffen hast, die zu positiven Ergebnissen geführt haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, das Kundenbedürfnis stets im Auge zu behalten.

Sei bereit für dynamische Szenarien

Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du mit mehreren Projekten gleichzeitig umgegangen bist. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren.