Senior SAP SuccessFactors Professional - 40%-60%
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalten von SuccessFactors-Berechtigungen und Projektunterstützung im SAP Security Bereich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Food Industry in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SuccessFactors, SAP Security und idealerweise SAP HCM.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Senior SAP SuccessFactors Professional – 40%-60% Position bei unserem Kunden aus der Food Industry in Switzerland zu besetzen. Ihre Aufgaben: Verwalten von Berechtigungen im SuccessFactors-Bereich Umsetzen von Tickets zur Betriebsunterstützung Vertreten der internen Verantwortlichen für das Thema Projektunterstützung mit fachlichem Wissen in SAP Security Zusammenarbeiten im Bereich SAP HCM (optional) Ihre Kenntnisse: Erfahrung mit SuccessFactors und SAP Security Kenntnisse in der User- und Rollenumsetzung Idealerweise Erfahrung in SAP HCM (ERP) Sprachen: Deutsch fliessend Das zeichnet Sie aus: Teamfähigkeit Analytisches Denken Kommunikationsstärke Ort: Switzerland, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid Sektor: Food Industry Start: 01/10/2024 Projektdauer: 6 Monate Pensum: 40%-60% Ref.Nr.: BH 23460 Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen. Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich. Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Senior SAP SuccessFactors Professional - 40%-60% Arbeitgeber: eFinancialCareers

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Lebensmittelindustrie in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich SAP SuccessFactors und Security weiterzuentwickeln. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und analytisches Denken schätzt, und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden, während Sie Teil eines engagierten Teams sind.
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Kontaktperson:

eFinancialCareers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP SuccessFactors Professional - 40%-60%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Food Industry in der Schweiz in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen im SAP SuccessFactors-Bereich. Zeig dein Interesse!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in SAP Security und SuccessFactors. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SuccessFactors Professional - 40%-60%

Erfahrung mit SuccessFactors
SAP Security
User- und Rollenumsetzung
Kenntnisse in SAP HCM (ERP)
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Projektunterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in SuccessFactors und SAP Security hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Antrag lebendig!

Sprache ist wichtig: Da wir in der Schweiz arbeiten, achte darauf, dass dein Deutsch fließend und klar ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schreib so, dass wir dich gut verstehen können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior SAP SuccessFactors Professional vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SuccessFactors und SAP Security unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen präzise zu beantworten. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen und zeigt, dass du teamfähig bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP HCM oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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  • Senior SAP SuccessFactors Professional - 40%-60%

    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-03

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