Spezialist:in Back Office Reporting & Wertpapierabwicklung (m/w/d) - HypoVereinsbank – Member of UniCredit
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und entwickle Reports für die Wertpapierabwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Arbeitgeber: Die UniCredit ist eine führende paneuropäische Bank mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kostenloses Premiumkonto und Zugang zu über 2.900 Fitness- und Wellness-Einrichtungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Wertpapierabwicklung und im Reporting haben sowie gute Excel- und SQL-Kenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Kinderbetreuung und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Bereich Securities Custody Services verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells. Das erwartet Dich bei uns Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Reports im Rahmen der Wertpapierabwicklung – sowohl:? gesetzliche/regulatorische Meldungen (AWV, Bundesbank, etc.) als auch fachbereichsspezifische Reports (z.B. für diverse Fachbereiche in Operations, KPI, Controlling) sowie bereichsübergreifende Reportings zur Bankweiten Integration und Steuerung Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Einheiten der Bank Aktive Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Reporting-Anforderungen im Rahmen neuer System- und Prozesslandschaften Mitwirkung bei der Implementierung und Migration neuer Abwicklungsplattformen (z.B. T2S, SWIFT, Clearstream) Aufbau von Datenmodellen und Reportingstrukturen inkl. Sicherstellung von Datenqualität, Plausibilisierung und Nachvollziehbarkeit AWV (Außenwirtschaftsverordnung) Statistische Meldungen an die Deutsche Bundesbank EMIR, SFTR, MiFIR, CRR/CRD Weitere einschlägige aufsichtsrechtliche Anforderungen für Wertpapier- und Transaktionsmeldungen Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Regulatorik Durchführung von Fachtests (UAT) und Unterstützung bei Rollouts Das bringst Du mit Langjährige und fundierte Erfahrung in der Wertpapierabwicklung / Settlement (z.B. Aktien, Anleihen, Fonds) Tiefe Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Reportingprozessen – von regulatorischen Meldungen bis zu individuellen Fachbereichs-Reports Know-how im Umgang mit Back Office Systemen und deren Schnittstellen Erfahrung bei der Einführung und Integration von neuen Plattformen und Reportingsystemen im Finanzumfeld Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in agilen oder hybriden Projektstrukturen Erfahrung im Bereich Business Analyse / Datenmodellierung Kenntnisse zu ISO 20022 / TARGET2/T2S-Migration Erfahrung im Umgang mit internen und externen Prüfern (Audit, Revision, BaFin) Fähigkeit, komplexe Datenflüsse zu verstehen und zu strukturieren Sehr gute Kenntnisse in Excel und SQL Das bieten wir Dir #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht. #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt. #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität. #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere. Über UniCredit Group Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf \“Gedankenvielfalt\“ unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Spezialist:in Back Office Reporting & Wertpapierabwicklung (m/w/d) - HypoVereinsbank – Member of UniCredit Arbeitgeber: eFinancialCareers

Die HypoVereinsbank, Teil der UniCredit, bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Karriere in einem internationalen Umfeld vorantreiben kann. Unsere Auszeichnung als Top Employer unterstreicht unser Engagement für Chancengleichheit und ein positives Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

eFinancialCareers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist:in Back Office Reporting & Wertpapierabwicklung (m/w/d) - HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Wertpapierabwicklung tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Back Office Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen wie ISO 20022 oder T2S-Migration Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Wertpapierabwicklung und zu Reportingprozessen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und Werte von HypoVereinsbank zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Werte teilst, erhöhst du deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Back Office Reporting & Wertpapierabwicklung (m/w/d) - HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Langjährige Erfahrung in der Wertpapierabwicklung
Tiefe Kenntnisse in Reportingprozessen
Know-how im Umgang mit Back Office Systemen
Erfahrung in der Einführung neuer Plattformen
Kenntnisse in Business Analyse und Datenmodellierung
Vertrautheit mit ISO 20022 und TARGET2/T2S-Migration
Fähigkeit, komplexe Datenflüsse zu verstehen
Sehr gute Kenntnisse in Excel
SQL-Kenntnisse
Erfahrung in agilen Projektstrukturen
Kommunikationsfähigkeit mit internen Stakeholdern
Durchführung von Fachtests (UAT)
Kenntnisse über regulatorische Anforderungen (AWV, EMIR, SFTR, MiFIR)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Spezialist:in im Back Office Reporting & Wertpapierabwicklung gefordert werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben in der Wertpapierabwicklung und dem Reporting zusammenhängen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Services beitragen kannst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da Kenntnisse in Excel und SQL sowie Erfahrung mit Back Office Systemen wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Zeige Projektmanagement-Erfahrung: Falls du Erfahrung in der Projektarbeit hast, insbesondere in agilen oder hybriden Strukturen, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFinancialCareers vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Spezialisten:in Back Office Reporting & Wertpapierabwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Wertpapierabwicklung und im Reporting zu den Erwartungen der HypoVereinsbank passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Reporting-Prozesse gestaltet oder neue Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Abstimmungen mit internen Stakeholdern gefordert sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Wertpapierabwicklung und Reporting auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden, um den Anforderungen der HypoVereinsbank gerecht zu werden.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-04

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