Berufseinsteiger SPS-Programmierer / Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d)
Berufseinsteiger SPS-Programmierer / Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d)

Berufseinsteiger SPS-Programmierer / Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere Steuerungen und entwickle technische Lösungen in der Automatisierungstechnik.
  • Arbeitgeber: Familäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und Networking-Möglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite direkt mit Kunden an spannenden Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Automatisierung oder Elektrotechnik, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tätigkeiten

  • Du programmierst die Steuerungen und Visualisierungssysteme der kundenspezifischen Anlagen.
  • Du testest Schnittstellen und identifizierst Optimierungspotenziale.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Kunden entwickelst du technische Lösungskonzepte in der Automatisierungstechnik und Robotik und setzt die Spezifikationen eigenverantwortlich um.
  • Du unterstützt bei der Inbetriebnahme der Anlagen im Unternehmen sowie direkt beim Kunden vor Ort.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder technische Informatik.
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens S7 bzw. STEP 7/TIA Portal.
  • Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab.

Benefits

  • Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum.
  • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-Events.
  • Offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Berufseinsteiger SPS-Programmierer / Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: efinio IT & Engineering

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit für Berufseinsteiger im Bereich SPS-Programmierung und Inbetriebnahme. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Networking-Events, die den Teamgeist stärken.
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Kontaktperson:

efinio IT & Engineering HR Team

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So bekommst du den Job: Berufseinsteiger SPS-Programmierer / Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinsteiger SPS-Programmierer / Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d)

SPS-Programmierung
Siemens S7
STEP 7
TIA Portal
Automatisierungstechnik
Elektrotechnik
Mechatronik
Technische Informatik
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Optimierungspotenziale identifizieren
Technische Lösungskonzepte entwickeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits erste Erfahrungen in der Automatisierungstechnik oder SPS-Programmierung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei efinio IT & Engineering vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik gut beherrschst. Lies dich in die spezifischen Systeme ein, die das Unternehmen verwendet, wie Siemens S7 oder TIA Portal. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung zeigen. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Optimierungen du identifiziert hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

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