Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Kundenportfolio auf und gewinne neue Unternehmenskunden.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Recruiting-Partnerprogramms mit modernster Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten und ein attraktives Provisionsmodell.
- Weitere Informationen: Entwickle dein Netzwerk und profitiere von kontinuierlicher Unterstützung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und nutze KI-gestützte Recruiting-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder B2B-Vertrieb sowie unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufbau und Betreuung Ihres eigenen regionalen Kundenportfolios
- Akquise neuer Unternehmenskunden
- Recruiting und Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Kandidateninterviews
- Präsentation geeigneter Kandidat: innen bei Unternehmen
- Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses
- Aufbau eines langfristigen regionalen Netzwerks
- Erfahrung im Recruiting, der Personalberatung, Personalvermittlung oder im B2B-Vertrieb
- Unternehmerisches Denken sowie Interesse am Aufbau eines eigenen Unternehmens
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Freude daran, eine eigene Region erfolgreich aufzubauen
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Freude an der Neukundengewinnung und am Netzwerken
- Interesse an digitalen und KI-gestützten Recruiting-Prozessen
- Tätigkeiten
- Aufbau und Betreuung Ihres eigenen regionalen Kundenportfolios
- Akquise neuer Unternehmenskunden
- Recruiting und Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Kandidateninterviews
- Präsentation geeigneter Kandidat: innen bei Unternehmen
- Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses
- Aufbau eines langfristigen regionalen Netzwerks
- Profil
- Aufbau und Betreuung Ihres eigenen regionalen Kundenportfolios
- Akquise neuer Unternehmenskunden
- Recruiting und Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Kandidateninterviews
- Präsentation geeigneter Kandidat: innen bei Unternehmen
- Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses
- Aufbau eines langfristigen regionalen Netzwerks
- Erfahrung im Recruiting, der Personalberatung, Personalvermittlung oder im B2B-Vertrieb
- Unternehmerisches Denken sowie Interesse am Aufbau eines eigenen Unternehmens
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Freude daran, eine eigene Region erfolgreich aufzubauen
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Freude an der Neukundengewinnung und am Netzwerken
- Interesse an digitalen und KI-gestützten Recruiting-Prozessen
Benefits
- Aufbau Ihrer eigenen exklusiven Partnerregion in Österreich, Deutschland oder der Schweiz
- Zugang zur modernen KI-Recruiting-Plattform Hire Stack
- Unterstützung durch intelligente Recruiting-Tools, standardisierte Prozesse und moderne Automatisierungen
- Persönliche Einschulung sowie laufender technischer Support
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform und regelmäßige Software-Updates
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeitet - unternehmerische Freiheit
• Attraktives, transparentes Provisionsmodell
- 80 % Erfolgsprovision, wenn sowohl der Unternehmenskunde als auch der Kandidat bzw. die Kandidatin von Ihnen gewonnen wurden
- 40 % Erfolgsprovision, wenn entweder der Kunde oder der Kandidat aus Ihrem Hire Stack-Netzwerk stammt
- Monatliche Plattformgebühr von 480 € netto (bzw. der entsprechende Betrag in CHF) für die Nutzung von Hire Stack.
Darin enthalten sind die Recruiting-Plattform, Hosting, Wartung, laufende Updates, technischer Support sowie die persönliche Einschulung.
- Sie bauen Ihren eigenen Kunden- und Kandidatenstamm auf und gestalten Ihre Arbeitszeit, Ihren Arbeitsort sowie Ihre Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich.
- #J-18808-Ljbffr
Exklusive Recruiting-Partner (m/w/d) | HireStack Partnerprogramm Arbeitgeber: efinio IT & Engineering
Als Projektleiter im Anlagenbau bei uns profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Unser motiviertes Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und offene Kommunikation aus, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Ausbildungszentrum und bieten regelmäßige Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exklusive Recruiting-Partner (m/w/d) | HireStack Partnerprogramm mit Bravour zu bestehen
Kundenakquise
Recruiting
Fach- und Führungskräftegewinnung
Kandidateninterviews
Präsentationsfähigkeiten
Vermittlungsprozessbegleitung
Netzwerkaufbau
