Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen SPS-Programmierer für Anlagen und Maschinen. Die Aufgaben umfassen: Programmierung von SPS-Steuerungen für Anlagen und Maschinen Durchführung von Tests und Simulationen um die einwandfreie Funktion der SPS-Programme zu gewährleisten Laufende Verbesserung und Optimierung bestehender Anlagen und neue Technologien Erstellung von technischen Dokumentationen für Projekte und Prozesse Kompetente Ansprechperson für internen Kolleg:innen und externen Kund:innen Inbetriebnahme der Anlagen und Maschinen Inhouse und beim Kund:innen vor Ort Ein ideales Profil sollte folgende Eigenschaften aufweisen: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik Idealerweise erste Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7) – wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger:innen Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Problemlösung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsche Kenntnisse und kommunikationssicheres Englisch Internationale Reisebereitschaft 20 % – 40 % Benefits
Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 67.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen Berufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
SPS-Programmierer (m/w/d) in Graz Arbeitgeber: efinio IT & Engineering
Als Projektleiter im Anlagenbau bei uns profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Unser motiviertes Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und offene Kommunikation aus, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Ausbildungszentrum und bieten regelmäßige Networking-Events.
