Overview
In dieser Rolle bauen Sie Ihr eigenes Recruiting-Geschäft in einer exklusiven DACH-Region auf und betreuen Kunden sowie Kandidaten. Sie nutzen HireStack KI-Plattform, um Prozesse, Datenstruktur und Matching zu steuern und so erfolgreiche Besetzungen zu realisieren. Sie arbeiten eigenverantwortlich, bauen ein regionales Netzwerk auf und profitieren von einer professionellen Infrastruktur. Die Position kombiniert Vertrieb, Recruiting und regionales Unternehmertum mit direkter Unterstützung durch das Partnernetzwerk.
Leistungen / Benefits
- Exklusive Partnerregion
- HireStack KI-Plattform
- Digitale Recruiting-Infrastruktur
- CRM- & Prozessmanagement
- Schulung & Onboarding
- Know-how & Partnernetzwerk
Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Betreuung Ihres eigenen regionalen Kundenportfolios
- Akquise neuer Unternehmenskunden
- Identifikation von Personalbedarf bei Unternehmen
- Recruiting und Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Kunden- und Kandidatengesprächen
- Präsentation geeigneter Kandidat:innen bei Unternehmen
- Begleitung des gesamten Vermittlungs- und Besetzungsprozesses
- Aufbau eines langfristigen regionalen Netzwerks
- Eigenverantwortliche Entwicklung Ihrer Partnerregion
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in Recruiting, Personalberatung, Personalvermittlung oder B2B-Vertrieb von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Aufbau einer eigenen Region
- Freude an Kundenakquisition und langfristigem Beziehungsaufbau
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Freude am Netzwerken und am Umgang mit Menschen
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten Prozessen
- Ein bestehendes Kunden- oder Kandidatennetzwerk ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Kommunikationsstärke
- Verhandlungsstärke
- Netzwerken
- Interesse an Digitalisierung
- Automatisierung
- KI-gestützte Prozesse
Exklusive Recruiting-Partner | HireStack Partnerprogramm (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: efinio
Als Projektleiter für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d) profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einer langfristigen Perspektive und der Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Bereich arbeiten möchten.
