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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Brand-Strategie und forme die Außenkommunikation von eFLY.
- Arbeitgeber: eFLY, eine führende Amazon Performance Marketing Agentur mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde zur strategischen Stimme unserer Marke und gestalte unsere Sichtbarkeit neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Marken, Storytelling und strategische Kommunikation? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen die Person, die unsere Marke zum Leben erweckt und unsere Außenkommunikation nicht nur verbessert, sondern neu definiert. Als Brand Manager (m/w/d) wirst du zur strategischen Stimme von eFLY. Du machst uns nicht einfach sichtbar, sondern unverwechselbar. Du sorgst dafür, dass eFLY als führende Amazon Performance Marketing Agentur wahrgenommen wird: relevant, einflussreich und mit einem klaren Charakter, der im Gedächtnis bleibt.
Du entwickelst unsere Brand-Strategie, planst unsere Positionierung über Social Media, Events und Thought Leadership – und baust gemeinsam mit uns eine starke Personal Brand unseres Gründers Moritz und des Teams auf. Keine operative Content-Produktion, kein Schneiden, kein Design – dafür klare strategische Ausrichtung, kreative Führung und Ownership über unsere gesamte Außenwirkung.
Klingt nach dir? Dann bleib dran, es wird noch besser.
Aufgaben- Markenführung: Du entwickelst unsere Brand- und Kommunikationsstrategie und sorgst für einen klaren, professionellen und wiedererkennbaren Außenauftritt.
- Personal Branding: Du positionierst unseren Gründer Moritz und das Team als Expertinnen und Experten – über LinkedIn, YouTube, Podcasts, Events und weitere Plattformen.
- Strategische Social Media Steuerung: Du planst Themen, Formate und Botschaften, definierst die inhaltliche Ausrichtung und steuerst interne oder externe Content Creator.
- Öffentliche Präsenz und Thought Leadership: Du identifizierst relevante Themen, Trends und Narrative und entwickelst daraus Storylines, Statements und Kommunikationskampagnen.
- Schnittstelle und Koordination: Du arbeitest eng mit unseren Bereichen, Content, Sales und Account Management zusammen und stellst sicher, dass alle in dieselbe kommunikative Richtung gehen.
- Wirkung messen: Du definierst Ziele für Sichtbarkeit, Markenwahrnehmung und Reichweite – und analysierst konsequent, welche Maßnahmen erfolgreich sind.
- Event-Kommunikation: Du planst und begleitest die kommunikative Umsetzung unserer bestehenden Event-Formate, Webinaren und Messen.
- Erfahrung im Brand Management, in Kommunikation, Social Media Strategie oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einer Agentur.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Marken klar zu positionieren und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in schriftlicher und mündlicher Form.
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Social Media Trends, Personal Branding und moderner digitaler Kommunikation.
- Proaktive Haltung und der Wunsch, etwas aufzubauen und wirklich zu gestalten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Eine flexible Mischung aus Home Office und Büro, die dir Freiheit bietet und gleichzeitig den Teamzusammenhalt stärkt.
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
- Tolles Team: Offene Kommunikation, echter Zusammenhalt und Menschen, die dich nicht nur als Kollegin oder Kollege sehen, sondern wirklich unterstützen.
- Gute Ausstattung: Moderne Tools, ergonomische Arbeitsmittel und alles, was du brauchst, um fokussiert, produktiv und mit Spaß zu arbeiten.
Bereit, die Marke strategisch zu steuern, Kunden nachhaltig zu begeistern und eigenverantwortlich durchzustarten? Come fly with us – bei der eFLY.
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: eFLY Marketplace Services GmbH
Kontaktperson:
eFLY Marketplace Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Markenführung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei kreativ bei deinem Pitch!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, mach es spannend! Zeig, wie du die Marke eFLY zum Leben erwecken würdest. Denk an Storytelling und bring deine Vision klar rüber.
✨Mach dich sichtbar!
Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Markenkommunikation auf Social Media. So positionierst du dich als Expert:in und zeigst, dass du die richtige Person für die strategische Ausrichtung bist.
✨Frag nach Feedback!
Nach einem Gespräch oder einer Präsentation, frag nach konstruktivem Feedback. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich weiterzuentwickeln. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Erzähle deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Brand Management zu teilen. Erkläre, wie du Marken zum Leben erweckt hast und welche Strategien du angewendet hast, um sie unverwechselbar zu machen.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du kannst ihn gut erklären. Wir wollen deine Ideen verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFLY Marketplace Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke eFLY
Mach dich mit der Marke eFLY und ihrer Positionierung im Markt vertraut. Überlege dir, wie du die Markenidentität in deiner Kommunikation stärken kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Ansätze für Storytelling und Markenkommunikation, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Außenwirkung von eFLY verbessern würdest, und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Form unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu formulieren, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst und deine Argumente klar rüberbringst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Brand Management und Social Media auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Marke eFLY relevant und einflussreich zu positionieren.