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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und entwickle innovative Software in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Karrierechancen und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Lösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Programmiersprachen wie Java oder Python sowie Kenntnisse in Datenbanken erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedback-Kultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Rolle des IT-Entwicklers gestaltest du die digitalen Lösungen von Morgen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft bei. Du bist sowohl technischer Experte als auch kreativer Problemlöser und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Anwendungen zu realisieren.
- Aufgaben
- Softwareentwicklung: Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Web- und Softwarelösungen zur Verbesserung unserer digitalen Infrastruktur.
- Datenbankmanagement: Verwaltung und Pflege von Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit.
- Technische Analyse: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Systemen und Entwicklung passgenauer Lösungen.
- Fehlersuche & Debugging: Analyse und Behebung von Softwareproblemen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Schnittstellenentwicklung: Implementierung und Optimierung von APIs zur nahtlosen Integration verschiedener Systeme.
- Dokumentation & Code-Qualität: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews und Best Practices.
- Zusammenarbeit mit Teams: Enge Abstimmung mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um optimale Softwarelösungen zu gewährleisten.
- Qualifikation
- Programmierkenntnisse: Fundierte Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache wie Java, JavaScript, Python oder C#.
- Datenbankwissen: Gute Kenntnisse in SQL oder NoSQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit Datenbankdesign.
- Technisches Verständnis: Erfahrung mit modernen Webtechnologien, Frameworks und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke: Klare und präzise Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch mit anderen Abteilungen.
- Eigenständigkeit & Teamgeist: Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer kooperativen Einstellung und Freude an der Teamarbeit.
- Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexible Kombination aus Home Office und Büroarbeit für eine optimale Work-Life-Balance.
- Karrierechancen: Regelmäßige Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
- Innovative Projekte: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Teamkultur: Kollegiales, motiviertes Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Feedback-Kultur.
Wir freuen uns auf Dich!
IT-Entwickler (m/w/d) - Gestalte die Zukunft mit uns! Arbeitgeber: eFLY Marketplace Services GmbH
Kontaktperson:
eFLY Marketplace Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Entwickler (m/w/d) - Gestalte die Zukunft mit uns!
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen IT-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Programmierkenntnisse demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und Problemlösung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Webtechnologien und Cloud-Plattformen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Entwickler (m/w/d) - Gestalte die Zukunft mit uns!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle des IT-Entwicklers unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die du beherrschst und die für die Position relevant sind.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken sowie modernen Webtechnologien. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFLY Marketplace Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT-Entwicklers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen wie Java, JavaScript, Python oder C# vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Datenbankmanagement demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies könnte die Identifikation von Verbesserungspotenzialen oder das Debugging von Softwareproblemen umfassen. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme systematisch angehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und präzise weitergibst, sowohl innerhalb deines Teams als auch abteilungsübergreifend.
✨Frage nach den Projekten und der Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den innovativen Projekten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
