Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum unserer Kunden durch aktive Neukundenakquise und Beziehungsmanagement.
- Unternehmen: eFLY – ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Zugang zu Schulungen, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und einer inspirierenden Workation in Portugal.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und feiere Erfolge auf den Marktplätzen mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundenakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Sales Manager (m/w/d) gestaltest du zusammen mit uns das Wachstum unserer Kunden- entweder 100% remote oder bei uns vor Ort im Büro. Du bist Impulsgeber der Neukundenakquise und suchst mit Biss den direkten Kontakt via Cold Calling. Dabei legst du das Fundament für unsere Partnerschaften, damit jede Brand mit der perfekten Strategie bei uns startet.
- Kundenakquise: Aktive telefonische Neukundenakquise (Cold Calling) zur Identifizierung von potenziellen Neukunden im E-Commerce-Bereich.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Umsatzpotenziale auszuschöpfen.
- Beratung: Durchführung von Bedarfsanalysen und Präsentation unserer Dienstleistungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
- Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien, um unsere Marktanteile zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Qualifikation
- Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement.
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten.
- Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Selbstmotivation: Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern.
- Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen.
Benefits
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
- Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
- Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge auf den Marktplätzen zu feiern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Come fly with us – bei der eFLY.
Sales Manager (m/w/d)-Outbound Arbeitgeber: eFLY Marketplace Services GmbH
Die eFLY bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du als Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv zum Wachstum unserer Kunden beizutragen – entweder remote oder vor Ort. Mit Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne Arbeitsmittel und spannende Teamevents wie unsere Workation in Portugal für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
eFLY Marketplace Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d)-Outbound erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über den E-Commerce-Bereich. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d)-Outbound mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise oder im Beziehungsmanagement. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist entscheidend!:Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und überzeugend ist. Wir legen großen Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFLY Marketplace Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem E-Commerce-Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Neukundenakquise, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und zu erklären, wie du sie an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anpassen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine mündlichen Fähigkeiten trainieren. Übe, überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten und dabei klar und präzise zu kommunizieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
