Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem motivierten Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbestrategien und erziele messbare Erfolge für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit analytischen Fähigkeiten und technischem Know-how.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
In der Rolle des Performance Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es, die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.
Aufgaben
- Kampagnenmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Amazon Advertising, Google Ads, Social Media) zur Umsatzsteigerung.
- Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams.
- Budgetmanagement: Mithilfe bei der Steuerung und Zuteilung von Werbebudgets, um den bestmöglichen ROI zu erzielen.
- Strategieberatung: Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Performance-Marketing-Strategien auf Basis von datenbasierten Erkenntnissen.
- Marktplatzoptimierung: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Optimierung von Produktdarstellungen und Content auf Marktplätzen wie Amazon, um die Conversion-Rate zu maximieren.
Qualifikation
- Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
- Analytische Fähigkeiten: Du triffst gerne datenbasierte Entscheidungen.
- Technisches Know-how: Erste Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager) ist von Vorteil.
- Organisationstalent: Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren.
- Innovationsgeist: Du bist kreativ und hast Freude daran, neue Werbestrategien zu entwickeln und bestehende Kampagnen zu optimieren.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
- Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
- Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.
Wir freuen uns auf Dich!
Werkstudent Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: eFLY Marketplace Services GmbH
Kontaktperson:
eFLY Marketplace Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile deine Ideen und Erfahrungen in Gesprächen oder auf Social Media. Lass uns wissen, wie du die Sichtbarkeit von Produkten steigern würdest – das könnte den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit frischen Ideen kommen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Tools, die du genutzt hast, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck trüben, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eFLY Marketplace Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Performance Marketing vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf Kampagnenmanagement und Budgetsteuerung zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Da Innovationsgeist gefragt ist, solltest du während des Interviews auch kreative Ideen für Werbestrategien präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Kampagnen optimieren würdest und bringe diese Vorschläge aktiv ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.