Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte im Technologietransfer in der Biotechnologie und koordiniere globale und lokale Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einer starken internationalen Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Biotech/Pharma, und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
En 12 ans, le groupe EFOR est devenu un acteur de premier plan dans le conseil en sciences de la vie. Notre ambition est de construire une position de leader mondial sur notre marché d’ici 2028. En Suisse, nous collaborons avec 300 experts qui accompagnent nos clients dans leurs différents projets, tant en Suisse romande qu’en Suisse alémanique.
Nous aidons nos clients à se diversifier et à se développer grâce au travail de nos consultants et à l’expertise technique de notre département technique. CVO-EUROPE SA (société du groupe EFOR), basée Avenue de l’Étang 61 – 1219 Châtelaine, est en charge du recrutement et de la gestion des relations clients.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour piloter un projet international de transfert de technologies en biotechnologie et jouer un rôle central à l’interface entre équipes globales et locales.
Vos missions principales :
- Être l’interface clé entre l’équipe globale et l’équipe locale pour assurer la réussite du transfert
- Coordonner la communication et la collaboration entre tous les acteurs du projet
- Planifier les étapes, anticiper les besoins, suivre l’avancement via des indicateurs adaptés
- Identifier les risques, gérer les ressources, proposer des solutions en cas de difficulté
- Travailler dans un environnement international, multiculturel et innovant
Profil recherché :
- Expérience en gestion de projet (biotech/pharma idéalement)
- Première expérience ou bonne compréhension du transfert technologique en biotechnologie
- Anglais professionnel courant
- Facilité à travailler en équipe, en mode interface, et à distance
Tech Transfer Project Manager Arbeitgeber: EFOR (formerly CVO-Europe)
Der EFOR-Gruppe bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber in Châtelaine profitieren Sie von einem internationalen, multikulturellen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich der Biotechnologie vorantreiben. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied in der Lebenswissenschaftsbranche machen.
Kontaktdaten:
EFOR (formerly CVO-Europe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Transfer Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie EFOR (formerly CVO-Europe) zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von EFOR (formerly CVO-Europe) aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei EFOR (formerly CVO-Europe) vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu EFOR (formerly CVO-Europe) passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Transfer Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für EFOR (formerly CVO-Europe) entscheidend sein, um deine Qualifikation für Tech Transfer Project Manager zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei EFOR (formerly CVO-Europe) im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei EFOR (formerly CVO-Europe) einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFOR (formerly CVO-Europe) vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit EFOR (formerly CVO-Europe) könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. EFOR (formerly CVO-Europe) wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für EFOR (formerly CVO-Europe) sicher beeindruckend ist.
