Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte im Technologietransfer in der Biotechnologie und koordiniere globale und lokale Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einer Vision für globale Führerschaft.
- Vorteile: Internationale Erfahrung, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Technologietransfer und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Biotech/Pharma, und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
En 12 ans, le groupe EFOR est devenu un acteur de premier plan dans le conseil en sciences de la vie. Notre ambition est de construire une position de leader mondial sur notre marché d’ici 2028. En Suisse, nous collaborons avec 300 experts qui accompagnent nos clients dans leurs différents projets, tant en Suisse romande qu’en Suisse alémanique.
Nous aidons nos clients à se diversifier et à se développer grâce au travail de nos consultants et à l’expertise technique de notre département technique. CVO-EUROPE SA (société du groupe EFOR), basée Avenue de l’Étang 61 – 1219 Châtelaine, est en charge du recrutement et de la gestion des relations clients.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour piloter un projet international de transfert de technologies en biotechnologie et jouer un rôle central à l’interface entre équipes globales et locales.
Vos missions principales :- Être l’interface clé entre l’équipe globale et l’équipe locale pour assurer la réussite du transfert
- Coordonner la communication et la collaboration entre tous les acteurs du projet
- Planifier les étapes, anticiper les besoins, suivre l’avancement via des indicateurs adaptés
- Identifier les risques, gérer les ressources, proposer des solutions en cas de difficulté
- Travailler dans un environnement international, multiculturel et innovant
- Expérience en gestion de projet (biotech/pharma idéalement)
- Première expérience ou bonne compréhension du transfert technologique en biotechnologie
- Anglais professionnel courant
- Facilité à travailler en équipe, en mode interface, et à distance
Tech Transfer Project Manager Arbeitgeber: EFOR (formerly CVO-Europe)
Le groupe EFOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Châtelaine. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, nous soutenons nos employés dans leur croissance grâce à des projets internationaux stimulants et à une équipe d'experts passionnés. Rejoindre EFOR, c'est faire partie d'une aventure ambitieuse visant à devenir un leader mondial dans le secteur des sciences de la vie d'ici 2028.
Kontaktdaten:
EFOR (formerly CVO-Europe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Transfer Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Teams verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Beratern in Kontakt zu treten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Transfer Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du die Herausforderungen des Tech Transfer Project Managers meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFOR (formerly CVO-Europe) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Tech Transfer Project Managers vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen im Bereich Biotechnologie und wie das Unternehmen EFOR diese angeht. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Risikomanagement zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sprich die Sprache
Da Englisch eine wichtige Rolle spielt, übe, deine Antworten klar und präzise auf Englisch zu formulieren. Achte darauf, Fachbegriffe aus der Biotechnologie und dem Projektmanagement korrekt zu verwenden, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
