Inbetriebnahme Qualifizierungs- und Validierungsingenieur (m/w/d)

Inbetriebnahme Qualifizierungs- und Validierungsingenieur (m/w/d)

Basel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle sicher, dass Produktionsanlagen den Qualitätsstandards entsprechen und führe Qualifizierungen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Life-Sciences-Beratung mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen nur von Personen mit Schweizer oder EU/EFTA Staatsbürgerschaft werden berücksichtigt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Schweiz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Life Science Bereich und erste Erfahrungen in der Qualifizierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In 13 Jahren hat die Efor-Gruppe durch starke, synergetische und strategische Akquisitionen eine führende Position in der Life-Sciences-Beratung und in globalen Industrien erreicht. Unser Ziel ist es, bis zum Jahr 2028 eine weltweit führende Position in unserem Markt einzunehmen. Heute sind wir ein innovatives Unternehmen, das mit leidenschaftlichen Spezialisten und engagierten Beratern nach unseren drei Werten arbeitet: Engagement, Exzellenz und Austausch. In der Schweiz arbeiten wir mit 300 Experten im Bereich Life Sciences, die unsere Kunden bei ihren verschiedenen Projekten in der West- und Deutschschweiz unterstützen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnahme Qualifizierungs- und Validierungsingenieur (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Als CQV-Ingenieur stellen Sie unseren Kunden das notwendige Fachwissen und die Unterstützung zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Produktionsanlagen und Prozesse den vorgegebenen Qualitätsstandards entsprechen.
  • Sie sind für die Inbetriebnahme und Qualifizierung von Produktionsanlagen und Laborgeräten zuständig.
  • In dieser Funktion erstellen Sie Protokolle und führen Abnahmeprüfungen beim Lieferanten und beim Kunden durch (FAT/SAT).
  • Sie sind verantwortlich für Installations-, Betriebs- und Leistungsqualifizierung (IQ, OQ, PQ) sowie Verfassen entsprechender Berichte.
  • Zusammenarbeit mit der Validierungsabteilung an verschiedenen Prozessvalidierungsprojekten (z. B. Reinigung, Gefriertrocknung).
  • Erstellung von Testplänen, Protokollen und Berichten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Life Science Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Qualifizierung/Validierung oder einem verwandten Gebiet.
  • Erste Erfahrungen in der Qualifizierung/Validierung in der pharmazeutischen, biotechnologischen, chemischen oder ähnlichen Industrie.
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im CQV-Bereich (Protokollerstellung und Testdurchführung) in einer GMP-Umgebung.
  • Fähigkeit, P&IDs zu verstehen.
  • Problemlösungsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Möchten Sie in einem dynamischen und ehrgeizigen Unternehmen arbeiten? Dann ist EFOR genau das Richtige für Sie. Senden Sie Ihre Bewerbung an: kathleen.scherrer@efor-group.com

Inbetriebnahme Qualifizierungs- und Validierungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: EFOR

Die EFOR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von Experten und einer starken Unternehmenskultur, die auf den Werten Engagement, Exzellenz und Austausch basiert, fördern wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die die Lebensqualität in der Schweiz unterstützt.

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Kontaktdaten:

EFOR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahme Qualifizierungs- und Validierungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei EFOR!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei EFOR für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahme Qualifizierungs- und Validierungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in Qualifizierung und Validierung
Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
Erstellung von Protokollen
Durchführung von Abnahmeprüfungen (FAT/SAT)
Installationsqualifizierung (IQ)
Betriebsqualifizierung (OQ)
Leistungsqualifizierung (PQ)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von EFOR passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei EFOR anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFOR vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei EFOR. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.