Project Engineer

Project Engineer

Visp Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Konzepte und leite technische Projekte in der Life-Sciences-Branche.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Position in der Life-Sciences-Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder Bachelor in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In 12 Jahren hat die Efor-Gruppe durch starke, synergetische und strategische Akquisitionen eine führende Position in der Life-Sciences-Beratung und in globalen Industrien erreicht. Unser Ziel ist es, bis zum Jahr 2028 eine weltweit führende Position in unserem Markt einzunehmen. Heute sind wir ein innovatives Unternehmen, das mit leidenschaftlichen Spezialisten und engagierten Beratern nach unseren drei Werten arbeitet: Engagement, Exzellenz und Austausch.

In der Schweiz arbeiten wir mit 300 Experten im Bereich Life Sciences, die unsere Kunden bei ihren verschiedenen Projekten in der West- und Deutschschweiz unterstützen. Mit unseren drei Standorten in Genf, Lausanne und Basel.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Engineer DE/EN (M/W/D).

Beschreibung

Der Project Engineer entwickelt Konzepte, berät Kunden bei der Entscheidungsfindung, erstellt den detaillierten technischen Plan, beantragt die erforderlichen Mittel und leitet die Ausführung der Arbeiten. Der Project Engineer ist für die Kosten, Termine und die Funktionsfähigkeit des Projekts verantwortlich.

  • Technisches Projektmanagement (Projektleitung – 60 %)
    • Bei der Planung und Umsetzung kleiner und mittelgroßer Investitionsprojekte mit direkten Auswirkungen auf die laufende Produktion und/oder das Geschäftsergebnis.
    • Bei verfahrenstechnischen Berechnungen und Anlagenoptimierungen.
    • Bei Machbarkeitsstudien für neue Anlagen und/oder Umbauten bestehender Anlagen einschließlich Kostenschätzung, Terminplanung und Funktionalität.
    • Bei der Planung, Umsetzung und Begleitung von Produktionsanpassungen und Produkteinführungen.
  • Konzeptentwicklung (20 %)
    • Ausarbeitung möglicher technischer Lösungen mit Bewertung der Vor- und Nachteile.
    • Beschaffung und Organisation der erforderlichen Ressourcen (intern oder extern) für die fachgerechte und termingerechte Durchführung eines Projekts.
  • Prozessoptimierung und Know-how-Transfer (10 %)
    • Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung von Lösungen.

Ausbildung

Fachhochschulabschluss oder Bachelor-Abschluss (Master-Abschluss von Vorteil), vorzugsweise in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bio- oder Chemieingenieurwesen.

Fähigkeiten

  • Anwendung und Einbindung von Fachwissen in die tägliche Arbeit.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2/C1).
  • Hervorragende Führungsqualitäten in einer Matrixorganisation.
  • Lösungsorientiert.
  • Hervorragendes Verständnis für Zusammenhänge.

Project Engineer Arbeitgeber: EFOR

Die Efor-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Engagement, Exzellenz und Austausch fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Beiträge schätzt. Unsere Standorte in Genf, Lausanne und Basel bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem Netzwerk von Experten im Bereich Life Sciences.
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Kontaktperson:

EFOR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Engineer

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Project Engineer dazu passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Efor-Gruppe arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Engineer

Technisches Projektmanagement
Verfahrenstechnische Berechnungen
Anlagenoptimierung
Machbarkeitsstudien
Kostenschätzung
Terminplanung
Funktionalität
Konzeptentwicklung
Prozessoptimierung
Ressourcenbeschaffung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Führungsqualitäten
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Project Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Maschinenbau oder Verfahrenstechnik dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFOR vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten der Efor-Gruppe vertraut: Engagement, Exzellenz und Austausch. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position des Project Engineers technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien in deinem Fachgebiet kennst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Fähigkeit zu verbessern, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Fragen einzugehen.

Fragen zur Projektleitung vorbereiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement zu beantworten. Denke an konkrete Beispiele, bei denen du Kosten, Termine und Funktionalität erfolgreich gemanagt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.

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