Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von C&Q-Arbeitsströmen und Unterstützung bei komplexen GMP-Projekten.
- Unternehmen: EFOR, eines der führenden Life Sciences Beratungsunternehmen in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte große pharmazeutische Investitionsprojekte und arbeite international mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Koordination von CAPEX-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rhein-Main Region, Deutschland
Start: Q4 2026
Vollzeit, vor Ort
Projekt Sprache: Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
EFOR ist eines der führenden Life Sciences Beratungsunternehmen in Europa, das globale Pharma- und Biotechnologieorganisationen in Engineering, CQV, Qualifizierung, Validierung, Qualität, Fertigung und digitaler Transformation unterstützt.
Um unser deutsches Team zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen Senior C&Q Coordination Lead (m/w/d), der ein großangelegtes pharmazeutisches CAPEX-Programm unterstützt. In dieser Rolle koordinieren Sie mehrere C&Q-Arbeitsströme, treiben die funktionsübergreifende Abstimmung voran, unterstützen die Projektgovernance und fungieren als wichtiger Partner für die Projektleitung während der Durchführung eines komplexen GMP-Investitionsprojekts.
Ihre Aufgaben:
- Koordination & Kommunikation
- Aktivitäten über C&Q-Arbeitsströme koordinieren
- Kommunikation zwischen Projektleitung und den Teams erleichtern
- Koordinationsbesprechungen organisieren und Aktionen, Entscheidungen und Eskalationen verfolgen
Planung & Berichterstattung:
- Unterstützung bei der Terminabstimmung und dem Management funktionsübergreifender Schnittstellen
- Berichtseingaben, KPIs, Risiken und Probleme konsolidieren
- Governance-Meetings und Projektbewertungen unterstützen
Risiko- & Eskalationsmanagement:
- Projekt Risiken, Blockaden und Abhängigkeiten überwachen
- Rechtzeitige Eskalation und Nachverfolgung kritischer Probleme sicherstellen
- Unterstützung bei der Risikominderung und Abstimmung mit Stakeholdern
Ressourcen- & Lieferunterstützung:
- Einarbeitung und Integration neuer Ressourcen unterstützen
- Sichtbarkeit der Personalpläne und Ressourcenanforderungen aufrechterhalten
- Konsistenz, Wissensaustausch und Projektkontinuität fördern
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung oder Koordination mehrerer Arbeitsströme innerhalb großer pharmazeutischer CAPEX-Projekte
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Über 10 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen, biotechnologischen oder anderen stark regulierten CAPEX-Projektumgebungen
- Starker Hintergrund in Inbetriebnahme & Qualifizierung, Engineering Projektmanagement, PMO oder Projektkontrolle
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination großer multidisziplinärer Projektteams
- Starke Erfahrung in Projektberichterstattung, Governance, Planung und Stakeholder-Management
- Vertrautheit mit GMP-regulierten Umgebungen und risikobasierten Projektliefermethoden
- Erfahrung in komplexen internationalen Projektorganisationen
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und koordinative Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Stakeholder gleichzeitig zu managen
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bevorzugte Qualifikationen:
- Frühere Erfahrung als CQV-Leiter, Projektmanager, Projektkontrollleiter, PMO-Manager oder in einer ähnlichen Führungsrolle
- Starkes Verständnis von Ingenieurwesen, Inbetriebnahme, Qualifizierung, Bau und Projektphasen
- Erfahrung in der Unterstützung großer Investitionsprojekte über 100 Millionen Euro CAPEX
- Vertrautheit mit ASTM E2500 und modernen Qualifizierungsansätzen
- Erfahrung mit digitalen Berichts-, Planungs- und Projektmanagement-Tools
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle innerhalb eines der am schnellsten wachsenden Life Sciences Beratungsunternehmen in Europa
- Die Möglichkeit, zu großangelegten strategischen pharmazeutischen Investitionsprojekten beizutragen
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus ganz Europa und darüber hinaus
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche technische und berufliche Entwicklung
- Ein hohes Maß an Verantwortung, Autonomie und Sichtbarkeit innerhalb großer Programme
- Langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb einer schnell wachsenden Organisation
Über EFOR:
Gegründet im Jahr 2013, hat sich EFOR zu einem der führenden Life Sciences Beratungsunternehmen in Europa entwickelt. Heute sind wir auf drei Kontinenten tätig, beschäftigen mehr als 3.200 Mitarbeiter, generieren über 400 Millionen Euro Jahresumsatz und setzen unsere internationale Expansion mit dem Ziel fort, die weltweit führende Life Sciences Beratung zu werden.
Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Treten Sie unserem wachsenden Team bei und helfen Sie, die erfolgreiche Durchführung komplexer pharmazeutischer und biotechnologischer Projekte voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior C&Q Coordination Lead (m/f/d) Arbeitgeber: EFOR
Als Arbeitgeber in der biopharmazeutischen Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. In der Region Rheinland-Pfalz profitieren Sie von einer hervorragenden Lebensqualität und einer starken Gemeinschaft, die Ihre Karriere im Bereich Clean Utilities vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior C&Q Coordination Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie EFOR zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von EFOR aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei EFOR vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu EFOR passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C&Q Coordination Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für EFOR entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior C&Q Coordination Lead (m/f/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei EFOR im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei EFOR einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFOR vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit EFOR könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. EFOR wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für EFOR sicher beeindruckend ist.
