Talent Acquisition Life Sciences - Bâle H / F
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Talent Acquisition Life Sciences - Bâle H / F

Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us as a Talent Acquisition specialist, recruiting top engineers and scientists.
  • Arbeitgeber: Be part of an ambitious organization that values strong principles.
  • Mitarbeitervorteile: Receive coaching from experienced professionals and access continuous training.
  • Warum dieser Job: This role offers a dynamic environment where you can make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a Bac +5 degree, fluent in German and English, with a passion for recruitment.
  • Andere Informationen: If you're ready to take on challenges, apply today to join our Basel team!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Winter & Company AG est synonyme dans le monde entier de matériaux de revêtement innovants pour l’emballage haut de gamme, les présentoirs raffinés, livres et supports publicitaires, qui posent des jalons en matière de créativité, durabilité et de qualité. Designers, transformateurs et marques de renommée internationale font confiance à nos conseils compétents et à nos gammes de produits uniques, que nous commercialisons en Europe, en Asie et aux États-Unis. L’entreprise familiale a été fondée en 1892 à Bâle et fait partie du groupe Winter.

Nous cherchons un / une

REPRESENTANT(E) COMMERCIAL(E) (Suisse romande et Tessin)

  • Présence active sur le marché et chez les clients
  • Consolidation et développement des relations déjà existantes
  • Acquisition de nouveaux clients (horlogers, bijoutiers, gainiers, décorateurs d’intérieur, cartonniers, imprimeurs, etc.)
  • Coordination entre nos clients et nos collaborateurs/trices du service clientèle
  • Avoir idéalement une formation de base dans l’industrie graphique, premium packaging ou expériences de vente comparables
  • Avoir de l’aisance dans les contacts et une bonne capacité de suivi de clientèle/projets
  • Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement dans une équipe
  • Maîtriser les outils informatiques courants tels que MS-Office, MS-Teams
  • Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Bonnes connaissances en Anglais
  • Bonnes connaissances en Allemand et Italien, serait un atout
  • Idéalement, vous résidez dans la région de Suisse romande ou à proximité du territoire à représenter

Nous vous offrons :

  • Une activité variée dans des domaines passionnants, un vaste réseau de clients dans de multiples secteurs d’activité, au sein d’une entreprise familiale et dynamique
  • Une formation complète sur nos produits et notre système informatique
  • Un environnement de travail moderne et tourné vers l’avenir
  • Un travail indépendant tout en coopérant avec une équipe
  • Une rémunération attractive avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature (PDF) à l’adresse suivante : (emailprotected).

#J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Life Sciences - Bâle H / F Arbeitgeber: EFOR

Rejoindre notre équipe à Bâle, c'est intégrer une entreprise qui valorise le talent et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la formation continue et le coaching personnalisé sont au cœur de notre culture, permettant à chaque employé de se développer et d'évoluer dans sa carrière. En tant qu'employeur, nous nous engageons à promouvoir un esprit d'équipe fort et à attirer les meilleurs talents dans le secteur des sciences de la vie.
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Kontaktperson:

EFOR HR Team

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So bekommst du den Job: Talent Acquisition Life Sciences - Bâle H / F

Tip Number 1

Familiarize yourself with the life sciences industry. Understanding the specific roles and skills required for engineers, doctors, and pharmacists will help you identify the right candidates and speak their language during interviews.

Tip Number 2

Leverage your network on professional platforms like LinkedIn. Connect with professionals in the life sciences field to gain insights and potentially find candidates who may not be actively looking for a job but are open to new opportunities.

Tip Number 3

Practice your communication skills in both German and English. Since fluency in these languages is essential, being able to switch between them seamlessly will enhance your ability to connect with diverse candidates.

Tip Number 4

Showcase your enthusiasm for recruitment during networking events or informational interviews. Your passion can make a significant difference in attracting top talent and demonstrating your commitment to the role.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Acquisition Life Sciences - Bâle H / F

Recrutement
Identification des talents
Pré-qualification téléphonique
Conduite d'entretiens
Gestion du processus de recrutement
Compétences en communication
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais
Capacité d'adaptation
Dynamisme
Persévérance
Esprit commercial
Suivi des candidats
Capacité à travailler en équipe
Apprentissage continu

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences du poste. Lisez attentivement la description pour identifier les compétences et qualités recherchées.

Personnaliser votre CV: Adaptez votre CV pour mettre en avant vos expériences et compétences pertinentes en recrutement, ainsi que votre maîtrise de l'allemand et de l'anglais. N'oubliez pas d'inclure des exemples concrets de vos réussites passées.

Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, exprimez votre passion pour le recrutement et votre intérêt pour le secteur des sciences de la vie. Montrez comment vos valeurs s'alignent avec celles de l'entreprise et pourquoi vous seriez un atout pour l'équipe.

Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez soigneusement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFOR vorbereitest

Montre ta passion pour le recrutement

Sois prêt(e) à partager des exemples concrets de ta passion pour le recrutement. Parle de tes expériences passées et de ce qui t'inspire dans ce domaine, cela montrera ton engagement envers le poste.

Prépare-toi à parler des métiers techniques

Familiarise-toi avec les rôles que tu seras amené(e) à recruter, comme les ingénieurs, docteurs et pharmaciens. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de démontrer ta compréhension des besoins de l'entreprise.

Démontre ta capacité d'adaptation

Prépare des exemples où tu as dû ajuster ton discours ou ta stratégie en fonction de ton interlocuteur. Cela prouvera ta flexibilité et ta capacité à communiquer efficacement avec différents profils.

Mets en avant ton dynamisme et ta ténacité

Sois prêt(e) à discuter de défis que tu as relevés dans le passé et comment tu as persévéré pour atteindre tes objectifs. Cela montrera que tu es la personne dynamique et tenace que l'entreprise recherche.

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    Basel
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-14

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