Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Unternehmen: EFOR Group, führend in der Life Sciences Beratung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: On-Site-Position in der Schweiz, nur für EU/EFTA-Bürger oder mit gültigem Arbeitsvisum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences mit und arbeite mit leidenschaftlichen Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Talent Acquisition Specialist In 13 years, the EFOR Group has reached the leading position in Life Sciences consulting with strong, synergic and strategic acquisitions.
Our ambition is to build a global leading position of our market in 2028.
Today, we are an innovative organization working with passionate specialists and committed consultants according to our three values: Commitment, Excellence and Sharing.
In Switzerland, we work with 300 experts who support our customers on their various projects in the French- and German-speaking parts.
We help our customers to diversify and to grow through the work of our consultants and the technical expertise of our Solution maintain accurate, GDPR-compliant records in our ATS/CRM.
Leverage content marketing and targeted outreach to keep your network warm and engaged.
End-to-End Recruitment Ownership Drive the full hiring cycle: talent mapping, screening, competency interviews, technical evaluations, offer negotiation, and contract management.
Partner closely with hiring managers and domain experts to align requirements, timelines, and candidate experience.
Recruitment Strategy This is an on-site role.
Only applicants with Swiss or EU/EFTA citizenship or candidates with an existing and valid residence and work permit in Switzerland will be considered. #J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Specialist Arbeitgeber: EFOR
Als Arbeitgeber in der biopharmazeutischen Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. In der Region Rheinland-Pfalz profitieren Sie von einer hervorragenden Lebensqualität und einer starken Gemeinschaft, die Ihre Karriere im Bereich Clean Utilities vorantreibt.
