Mitarbeiter gesucht! (Hessen und Rheinland Pfalz) Jetzt bewerben
Mitarbeiter gesucht! (Hessen und Rheinland Pfalz)

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Mainz Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du nimmst Daten von Mandanten auf und vermarktest unsere Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein unabhängiges Unternehmen in der Finanz- und Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur IHK Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolle Teamkultur und die Chance, deine Karriere zu starten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und Spaß am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Homeoffice und exklusive Events warten auf dich!

Wir arbeiten in folgenden Bereichen:

Versicherungen

Private Altersvorsorge

Immobilienfinanzierungen

Immobilienberatung

Privatkredite

Vermögensaufbau

Strom und Gas

(ungebunden und unabhängig mit allen Gesellschaften)

Aufgaben

Datenaufnahme der Mandanten

Vermarktung unserer Dienstleistung

Nachbearbeitung

Ggf. Personalplanung und Entwicklung

Qualifikation

Volljährigkeit (mind. 18 Jahre alt)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität Gepflegtes Auftreten Spaß am Kundenkontakt PC Kenntnisse

Benefits

Möglichkeit zur IHK Ausbildung für Quereinsteiger Attraktive Vergütung 800-1.500€ im Monat Freie Zeiteinteilung

Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ggf. Homeoffice

exklusive Events

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Mitarbeiter gesucht! (Hessen und Rheinland Pfalz) Arbeitgeber: EFS-AG Vertriebsdirektion Knapp

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit zur IHK Ausbildung für Quereinsteiger fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und exklusiven Events, die unsere positive Unternehmenskultur unterstreichen.
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Kontaktperson:

EFS-AG Vertriebsdirektion Knapp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter gesucht! (Hessen und Rheinland Pfalz)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen, die wir anbieten. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu unseren Angeboten einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 3

Betone deine Flexibilität und Mobilität. Da wir in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, in diesen Regionen zu arbeiten und eventuell auch zu reisen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, über die IHK Ausbildung für Quereinsteiger zu sprechen. Wenn du bereits Erfahrungen in anderen Bereichen hast, erkläre, wie diese dir helfen können, in dieser Position erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter gesucht! (Hessen und Rheinland Pfalz)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
PC-Kenntnisse
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Flexibilität
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Aufgeschlossenheit
Motivation zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Firma, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, um in Deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Betone Deine Kundenorientierung: Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest Du in Deinem Anschreiben betonen, wie wichtig Dir der Kontakt zu Kunden ist und welche Erfahrungen Du in diesem Bereich hast.

Hebe Deine PC-Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass Du Deine PC-Kenntnisse klar darstellst. Nenne spezifische Programme oder Tools, die Du beherrschst, um Deine Eignung für die Datenaufnahme und Nachbearbeitung zu unterstreichen.

Zeige Deine Flexibilität: Da die Stelle eine freie Zeiteinteilung bietet, erwähne Deine Flexibilität und Bereitschaft, Dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFS-AG Vertriebsdirektion Knapp vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Datenaufnahme und Vermarktung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundeninteraktion testen.

Hebe deine PC-Kenntnisse hervor

Stelle sicher, dass du deine PC-Kenntnisse im Interview erwähnst. Sei bereit, konkrete Programme oder Tools zu nennen, mit denen du vertraut bist, und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu fragen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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