Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen im Team und berate Kunden in Veränderungsprozessen.
- Arbeitgeber: EFS Consulting, die größte unabhängige Unternehmensberatung in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Erlebe den EFS Teamspirit mit einem strukturierten Onboardingprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44800 - 49920 € pro Jahr.
Consultant Ein- und Aufsteiger:innen (m/w/d) Standort: Wien Vollzeit ab sofort Für unser Team suchen wir Menschen, die mit derselben Begeisterung an Herausforderungen herangehen wie wir. Menschen mit Persönlichkeit, die ihre individuellen Kompetenzen und Stärken einbringen und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen für unsere Kunden arbeiten möchten. Ihre Aufgaben: * Sie erarbeiten im Team und mit dem Kunden Lösungs- und Handlungsalternativen, die als Entscheidungsgrundlagen bis zum Top-Management dienen * Sie beraten und begleiten Kunden in Veränderungsprozessen * Sie analysieren Ist-Situationen, um Handlungspotenziale abzuleiten und zu implementieren * Sie entwickeln die besten Lösungen im Sinne unserer Kunden und beraten sie dabei in direkter Interaktion vor Ort * Sie stehen in engem Austausch mit dem Team, um gemeinsam mehr zu erreichen und einen wichtigen Beitrag zu leisten * Sie übernehmen rasch eigenständig Aufgaben in der Projektstrukturierung und -steuerung Wir bieten: * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * New Work: flexible Arbeitszeit und Homeoffice * Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoringprogramm * Regelmäßige Teamevents und After-Work-Aktivitäten * Ein entwicklungsförderndes Umfeld mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten * Abwechslungsreiche und internationale Kundenprojekte Sie passen zu uns, wenn Sie * Ein abgeschlossenes Studium vorweisen können * Über ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse verfügen (weitere Sprachen von Vorteil) * Sicher im Umgang mit MS-Office und gängigen Kommunikationsmedien sind * Reisebereitschaft (auch über mehrere Tage) zeigen In einem etablierten Onboardingprozess, sowie in regelmäßigen Teamevents erleben Sie den EFS Teamspirit! Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 44.800,- sowie attraktive Benefits. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Wir möchten Sie besser kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive CV und Motivationsschreiben. Jetzt bewerben JOB FACTS Standort: Wien Typ: Vollzeit Wann: ab sofort Jahresgehalt: EUR 44.800,- Brutto / Jahr Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. BENEFITS * Onboarding Bootcamp * Aus- und Weiterbildung Mentoringprogramm * Regelmäßige Austauschprogramme * Healthcare (Betriebsärztin, Stehtische, Obst) * Coffee & Breakfast * EFS Sportive * Remote Work * Optimales Arbeitsequipment * Gute Anbindung, zentrale Lage * Arbeitszeitmodelle je nach Lebensphase Willkommen bei EFS Consulting! Wir sind die größte unabhängige Unternehmensberatung aus Österreich. Mit Hauptsitz in Wien und einem Office in China führen wir Projekte in Europa, Asien und Amerika durch. Wir beraten Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickeln gemeinsam Ideen, Konzepte, Produkte und Services für die Zukunft. We speak automotive and lots of other languages.\“ – Unsere Wurzeln liegen im Bereich Automotive. Davon ausgehend haben wir Kompetenzen in vielen weiteren Branchen und Bereichen – wie etwa Digitalisierung, IT-Transformation und Sustainability – aufgebaut. IT\’S NOT JUST A JOB. IT\’S OUR PASSION.
Consultant Ein- und Aufsteiger:in (m/w/d) Arbeitgeber: EFS Unternehmensberatung GesmbH
Kontaktperson:
EFS Unternehmensberatung GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Ein- und Aufsteiger:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und die Mission von EFS Consulting verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen, die wir angehen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und was du dabei gelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Ein- und Aufsteiger:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns. Lass dein Motivationsschreiben lebendig werden und erzähl uns, warum du genau zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen entwickelst.
Achte auf die Form!: Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck. Achte auf klare Absätze, eine lesbare Schriftart und überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler. Das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFS Unternehmensberatung GesmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. EFS Consulting legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Teamspirit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen erarbeitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen des Interviewers einzugehen.